考勤管理實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-04-09 06:59本頁面
【正文】 括父母、配偶、子女死亡，可給予不超過3天的假期。分娩假申請： 月；自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)按《合肥市生育保險(xiǎn)條例》規(guī)定核準(zhǔn)假期。陪產(chǎn)假申請：自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)假期10天，需提供嬰兒出生證明原件供批準(zhǔn)人審核和復(fù)印件于總經(jīng)部留存。計(jì)劃生育假（流產(chǎn)假）懷孕 月內(nèi)流產(chǎn)，申請：自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)按《合肥市生育保險(xiǎn)條例》規(guī)定核準(zhǔn)假期；需有市級以上醫(yī)院開具的病歷證明。申請人部門經(jīng)理總經(jīng)部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理□符合規(guī)定□不符合規(guī)定審批權(quán)限說明：科長（及）以下級員工所有假期的審批實(shí)行逐級審批制，假期一天及以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)；一天以上三天以下需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天及以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理（及）以上級員工請假需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。附件八：附件九：月度出差人員統(tǒng)計(jì)表中心部門科姓名出發(fā)時(shí)間返回時(shí)間業(yè)務(wù)中心綜合管理部經(jīng)理/管理職能部經(jīng)理： 制表人：（注：上交該統(tǒng)計(jì)表時(shí)，若員工出差未歸，“返回時(shí)間”一欄不填寫。）附件十： 員工 年 月出勤統(tǒng)計(jì)匯總表序號姓名所屬部門出勤天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)請假類別遲到次數(shù)早退次數(shù)曠工天數(shù)出差天數(shù)病假事假婚假喪假分娩假陪護(hù)假流產(chǎn)假其他天數(shù)天數(shù)天數(shù)天數(shù)天數(shù)天數(shù)天數(shù)天數(shù)制表人簽名： 復(fù)核人簽名：
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