培訓(xùn)管理實施細(xì)則-資料下載頁
2025-04-18 09:02本頁面
【正文】 師資管理”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果對外只是服務(wù)的合作點(diǎn)已經(jīng)向講師發(fā)放酬勞，且其標(biāo)準(zhǔn)不低于我廠“師資管理”標(biāo)準(zhǔn)的，則不再發(fā)放酬勞，如其標(biāo)準(zhǔn)低于我廠“師資管理”標(biāo)準(zhǔn)的，不足部分由我廠補(bǔ)齊。第十三章 教室及教學(xué)設(shè)備借用管理第五十四條 教室及教學(xué)設(shè)備借用管理要求任何部門、個人需要借用人力資源部培訓(xùn)室、教學(xué)設(shè)備的都必須辦理相關(guān)借用手續(xù)，并與人力資源部簽訂《教學(xué)及教學(xué)設(shè)備借用安全管理責(zé)任書》（附件5），按照“誰借用，誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)管理責(zé)任，以確保培訓(xùn)室安全和所有教學(xué)器材完好。借用部門應(yīng)制定責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)教室的安全和教學(xué)器材的完好。培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食。培訓(xùn)結(jié)束后，須清理培訓(xùn)室，關(guān)閉培訓(xùn)室內(nèi)門、窗、電燈、空調(diào)、電源，并檢查是否有其他安全隱患。第五十五條 考核規(guī)定在教室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，考核借用部門（D）。培訓(xùn)室使用結(jié)束，未清理培訓(xùn)室的，考核借用部門（D）。培訓(xùn)室使用結(jié)束，未關(guān)閉培訓(xùn)室門、窗、電燈、空調(diào)、電源的，每一項考核（E）。由于借用部門的問題發(fā)生火險的，根據(jù)企業(yè)《消防安全管理》相關(guān)規(guī)定追究借用部門的責(zé)任。教室及教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)損壞，由借用部門（借用人）負(fù)責(zé)全額賠償。第十四章 附 則第五十六條 其他未盡事宜本制度的相關(guān)細(xì)則及其他未盡事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第五十七條 實施日期本制度自2008年6月1日開始試運(yùn)行，以前所有與之不相符合的培訓(xùn)制度自行廢止。附表1：課程開發(fā)立項申報表課程（教材、教案）名稱立項時間年 月 日難度系數(shù)兌現(xiàn)時間年 月 日計酬方式□項目制（ 元） □按編寫量編寫人員主編：副主編：編委：課程目標(biāo)課程大綱課程開發(fā)計劃（分工、期量）所需資源人力資源部審批意見課程評審結(jié)果及獎勵附表2課程開發(fā)編寫規(guī)范一、教材制作標(biāo)準(zhǔn)序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)1封面使用我廠統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)封面字跡清晰，紙面潔凈、無折損、與封底用紙顏色一致2目錄按教材內(nèi)容順序頁碼標(biāo)識概括完成完整、連續(xù)并與課程主題內(nèi)容相統(tǒng)一3正文頁碼位置，文字清晰，無缺頁，無損頁內(nèi)容上與培訓(xùn)師所提供的相一致4封底使用我廠統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)封底字跡清晰、直面潔凈、無折損、與封面用紙顏色一致5裝訂裝訂對齊，無漏頁倒頁制作統(tǒng)一、裝訂整齊二、教案PPT制作標(biāo)準(zhǔn)基本要求（一）電子教案能夠脫離制作機(jī)正常運(yùn)行，可靠性高，不能無故使計算機(jī)死機(jī)或者長時間沒有響應(yīng)。（二）圖片、視頻清晰，對比度不能過??；插入的動畫準(zhǔn)確生動；音效質(zhì)量高。（三）鏈接準(zhǔn)確，避免錯誤的鏈接以及死鏈接。（四）界面設(shè)計美觀大方，布局合理，色彩協(xié)調(diào)。（五）版面要求： 文字簡明扼要，避免照搬文字教材。色彩搭配和諧、醒目，避免使用太多的顏色。正文字體應(yīng)該不小于20號字。每張幻燈片的文字不能排得過密，每頁不超過10行，每行不超過20個字。每張幻燈片邊緣留有一定空白，以免過于擁擠。標(biāo)點(diǎn)符號準(zhǔn)確，專業(yè)術(shù)語規(guī)范，使用法定計量單位。教案PPT的母板原則上采用統(tǒng)一的模式。著重圖、表等，而不是著重文字。技術(shù)指標(biāo) （一）靜態(tài)圖像建議采用BMP、JPG、GIF、PNG等通用的文件格式。圖像質(zhì)量高，畫面清晰（可適當(dāng)提高對比度）。圖像不宜過大，建議進(jìn)行壓縮處理，圖像分辨率在200dpi左右，尺寸不大于640480為宜。（二）聲音 建議采用WAV、MID、MP3等比較通用格式，、16bits、Mono，小于44KHZ、32bit、Stereo為宜。除片頭、片尾外，少用或不用背景音樂。插入的聲音要清晰，避免雜音。 （三）視頻 一般采用AVI、MPEG、ASF等通用格式。插入視頻窗口不大于352288為宜。視頻圖像要求清理，播放流暢。（四）動畫 動畫文件一般采用SWF、AVI等格式。 為使動畫播放流暢，建議動畫速度不少于12幀/秒。附表3課程評審表課程名稱： 所屬職類職種：課程目的：自評：專家評審：評分項目權(quán)重評分要素評分標(biāo)準(zhǔn)評價得分實用性50；；，無錯誤；；；，易于操作。優(yōu)秀≥45良好≥40合格≥35需改進(jìn)＜35條理性20，層級是否明確；；，是否符合邏輯；、直觀，讓人容易理解。優(yōu)秀≥18良好≥16合格≥14需改進(jìn)＜14系統(tǒng)性20；、合理；。優(yōu)秀≥18良好≥16合格≥14需改進(jìn)＜14創(chuàng)新性10；，是否追蹤了該領(lǐng)域內(nèi)最新的技術(shù)和成果；。優(yōu)秀≥9良好≥8合格≥7需改進(jìn)＜7合計得分100————評審意見評委簽名備注請于3個工作日內(nèi)作出評估結(jié)論。附表4合作點(diǎn)來廠實習(xí)培訓(xùn)跟蹤單姓名崗位培訓(xùn)過程（請您填寫培訓(xùn)經(jīng)歷和內(nèi)容）1. 月 日至 月 日，在 車間（部門）學(xué)習(xí) ；2 . 月 日至 月 日，在 車間（部門）學(xué)習(xí) ；3. 月 日至 月 日，在 車間（部門）學(xué)習(xí) ；4. 月 日至 月 日，在 車間（部門）學(xué)習(xí) .培訓(xùn)收獲（請您具體列舉三項最主要收獲）培訓(xùn)收獲一：培訓(xùn)收獲二：培訓(xùn)收獲三：學(xué)員簽名：老師姓名崗位評價與建議學(xué)習(xí)態(tài)度培訓(xùn)效果建 議老師簽名附表5教室及教學(xué)設(shè)備借用安全管理責(zé)任書使用部門借用培訓(xùn)室使用教學(xué)器材借用用途借用時間段為給員工提供舒適、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，人力資源部已對辦公樓19樓培訓(xùn)室，聯(lián)合1房培訓(xùn)室地面鋪上了地毯，為杜絕安全隱患，特制定此責(zé)任書，現(xiàn)就有關(guān)事項明確如下：一、責(zé)任制原則：誰借用，誰負(fù)責(zé)安全第一，預(yù)防為主二責(zé)任制內(nèi)容借用部門應(yīng)指定責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)教室的安全和教育器材的完好。培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食。培訓(xùn)結(jié)束后，須清理培訓(xùn)室，關(guān)閉培訓(xùn)室內(nèi)門、窗、電燈、空調(diào)、電源，并檢查是否有其他安全隱患。三、考核細(xì)則培訓(xùn)期間，培訓(xùn)室的安全出現(xiàn)問題，對借用部門按企業(yè)《安全、專賣管理考核范圍》和《長沙卷煙廠綜合考核細(xì)則》進(jìn)行考核；1. 在教室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，考核借用部門200元/個；2. 培訓(xùn)室使用結(jié)束，未清理培訓(xùn)室的，考核借用部門100元/次。3. 培訓(xùn)室使用結(jié)束，未關(guān)閉培訓(xùn)室內(nèi)門、窗、點(diǎn)燈、空調(diào)、電源的，考核借用部門50元/次/項。4. 由于借用部門的問題發(fā)生火險的，根據(jù)企業(yè)《消防安全管理》相關(guān)規(guī)定追究借用部門責(zé)任。5. 教室及教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)損壞，由借用部門（借用人）負(fù)責(zé)全額賠償。借用部門負(fù)責(zé)人（借用人）： 聯(lián)系電話：時間：47 / 4
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