職業(yè)經(jīng)理mba實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講義34-資料下載頁
2025-04-17 12:04本頁面
【正文】 _______________________提示這種“嚴(yán)于律人、寬以待己”的做法實(shí)際上是出于人的本性，但在處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系上是極其有害的。團(tuán)隊(duì)成員間要學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、寬以待人，這是團(tuán)隊(duì)成員間擁有融洽工作氣氛的前提，如果做不到這一點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)就不會(huì)成為好團(tuán)隊(duì)?？吹絼e人在追求私利，不顧團(tuán)隊(duì)利益，或者有些人疏于跟別人溝通，不與別人分享的時(shí)候，反觀自己是否也這樣。當(dāng)議論別人的時(shí)候，是不是經(jīng)?；乇茏约旱娜秉c(diǎn)，或者希望別人能夠理解自己的缺點(diǎn)。而看別人的時(shí)候，往往理解成別人主觀上不愿意把事情做好。當(dāng)我們談到溝通障礙的時(shí)候，反觀自身是否主動(dòng)地和別人溝通，是否主動(dòng)地克服溝通的障礙？是不是公司的很多規(guī)則，我們也沒有做好？我們是不是不和別人分享成果？特別是我們中國人，往往不能容納跟我們不一樣的人。當(dāng)別人的性格或者處理事情的方式和自己不一樣時(shí)，甚至不愿意和他交往?，F(xiàn)在的企業(yè)里，包括職業(yè)經(jīng)理在內(nèi)，看到壞團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，要做的事情不是抱怨別人，而是要反觀自身。是不是我們自己沒有做好？沒有做好就要從“我”做起。 【本講總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，在對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解上，我們多數(shù)人都有偏差。這一講不但講述了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要具備的七個(gè)特征，還介紹了人們的幾種誤解。最后提出一個(gè)關(guān)鍵的問題，改善一個(gè)壞的團(tuán)隊(duì)，不是去責(zé)怪別人,而是要反觀自身，從“我”做起?！拘牡皿w會(huì)】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4 / 4
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