淺談公務(wù)員培訓(xùn)制度創(chuàng)新-資料下載頁
2025-04-16 06:41本頁面
【正文】 才資源的能力建設(shè)，必須把加強對公務(wù)員的培訓(xùn)作為當(dāng)務(wù)之急。要把公務(wù)員培訓(xùn)看作是公務(wù)員系統(tǒng)更新和社會特殊成人群體繼續(xù)教育的重要組成部分，是政府人事管理的一項基本職能，并走上法制化和規(guī)范化的進(jìn)程，建立起政府主導(dǎo)、財政支持、社會參與、規(guī)范運作的培訓(xùn)制度和體系，形成科學(xué)、適用的培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)評估等方面的方法和技術(shù)，不斷實現(xiàn)公共部門人力資源發(fā)展的目標(biāo)。 （二）加強培訓(xùn)機構(gòu)管理 在新形勢下，干部培訓(xùn)工作必須進(jìn)一步樹立為黨的基本路線服務(wù)的意識，針對不同層次，不同類別干部的實際需要。對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，從鞏固黨的執(zhí)政地位著手，切實加強黨的宗旨和廉政勤政教育，加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)濟和科技知識的培訓(xùn)。要把系統(tǒng)的馬克思主義基本理論、基本路線、基本知識的培訓(xùn)作為基本內(nèi)容，切實加強業(yè)務(wù)知識、工作方法的培訓(xùn)，不斷加深對公共行政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)化科技和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高實際工作能力。 結(jié)語 公務(wù)員的能力素質(zhì)成為政府運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和瓶頸。由于我國的公務(wù)員培訓(xùn)制度起步晚，培訓(xùn)教育工作還始于起步階段，培訓(xùn)教育工 8作中還存在各種問題和不足。不斷將培訓(xùn)教育工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化和國際化，續(xù)步解決培訓(xùn)教育工作中遇到的機構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、激勵機制不力、內(nèi)容不規(guī)范等問題，并不斷借鑒外國的公務(wù)員培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗，將我們的培訓(xùn)教育工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化和系統(tǒng)化，把我國的公務(wù)員隊伍建設(shè)成為能力強、素質(zhì)高的專業(yè)化隊伍。 參考文獻(xiàn) [1] 《中華人民共和國公務(wù)員法》 、 《中共中央關(guān)于印發(fā)〈干部教育培訓(xùn)工作條例（試行） 〉的通知》 （中發(fā)〔2022〕3 號） 、 《中共中央關(guān)于印發(fā)〈2022—2022 年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》 、《“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》. [2][M].北京:中國人事出版社.2022. [3]徐東華、[J].北京電子科技學(xué)院學(xué)報 2022(09). [4][J7].國家行政學(xué)院學(xué)報.2022(03). [5][J].黨建與人(08). [6][J1]吉林大學(xué) 9碩士學(xué)位論文. [7][Jl].青 (05) .
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