【正文】 ，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障。，組織開展公司文化建設(shè)工作行政專員崗位職責(zé)、監(jiān)督和執(zhí)行部門相關(guān)管理制度。、娛樂等各項活動。、報告的收集、分類、打印、復(fù)印、裝訂、建擋。、辦公用品購買、保管和發(fā)放工作。，組織做好知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作。、會議報名、會議通知、會務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息反饋等服務(wù)工作。、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全、車險等必要的后勤服務(wù)和后勤保障工作。、策劃及主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。人事主管崗位職責(zé)、政策、和指示，根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度計劃。，并監(jiān)督執(zhí)行主持人事工作例會，協(xié)調(diào)和解決人事工作中的問題。、績效考核、薪酬福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等各項工作。，合理安排和調(diào)配余、缺人員，做好員工錄用、調(diào)動、晉級、辭退等工作事宜。，審批培訓(xùn)計劃，控制培訓(xùn)費用的支出。，開展薪酬調(diào)查，組織制定科學(xué)的薪酬制度并監(jiān)督執(zhí)行。、監(jiān)督和考核人事下屬人員的工作，培養(yǎng)下屬人員。人事專員崗位職責(zé)。，掌握內(nèi)部人員供求情況，進(jìn)行招聘需求分析。，保證招聘來源，初篩選應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作。、完善、維護(hù)員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫，整理并不斷完善各崗位的工作說明書。，并報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查編制各類員工績效考核表。、流程等相關(guān)內(nèi)容。，及時對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助。，并進(jìn)行申訴調(diào)查，提出處理方案。，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供數(shù)據(jù)。、相關(guān)文件的草擬和印發(fā)工作。，整理維護(hù)績效考核文件與資料。公關(guān)主管崗位職責(zé)，并督導(dǎo)實施。，并組織實施。，編制年度公關(guān)工作預(yù)算經(jīng)審批后分解到月。，督促開展數(shù)據(jù)庫的定期更新工作。，指導(dǎo)、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動。、協(xié)調(diào)和接待工作。，提出危機(jī)公關(guān)處理方案。，配合其他部門開展公關(guān)活動。公關(guān)專員崗位職責(zé)，擬定公關(guān)宣傳及活動方案，報公關(guān)主管審核。、印刷及活動安排等事宜。，撰寫評估報告。、比較，對公司的公關(guān)業(yè)務(wù)提出建議和方案。、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件的信息。、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作。第九章 營銷部規(guī)范化管理一、營銷部的組織結(jié)構(gòu) 營銷部經(jīng)理銷售主管技術(shù)員售后專員店長電銷專員銷售代表市場主管店員二、營銷部的職責(zé)銷售部的職責(zé)，完成公司銷售目標(biāo)。，進(jìn)行目標(biāo)分解并實施。，保持與客戶之間的雙向溝通。，并反饋給市場部。市場部的職責(zé)。、現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測。、消費引導(dǎo)。，對競爭對手進(jìn)行分析與監(jiān)控。、投訴管理。,為產(chǎn)品定價并進(jìn)行市場細(xì)分。，建立良好的產(chǎn)品品牌以及企業(yè)形象。、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃方案，并協(xié)助相關(guān)部門共同實施。三、營銷部的權(quán)力銷售部權(quán)力。、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。、銷售人員的參與權(quán)。、解聘的建議權(quán)。市場部權(quán)力。、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議。、銷售人員的參與權(quán)。、解聘的建議權(quán)。四、營銷部崗位職責(zé)營銷經(jīng)理的職責(zé)。、審核營銷目標(biāo)、營銷計劃。、督導(dǎo)市場營銷部正常工作。、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作。、管理、監(jiān)督渠道機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作。、渠道的業(yè)績。，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。銷售部主管職責(zé)，并貫徹執(zhí)行。，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。、銷售政策。，執(zhí)行銷售計劃。、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。，并反饋給市場部。銷售專員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作。，負(fù)責(zé)撰寫月度及年度銷售計劃并實施。，及時規(guī)避貨款風(fēng)險，及時同客戶做好對賬工作。，開拓新市場。，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報。、對價格的反饋情況，并及時匯報。，落實貨款回籠指標(biāo)。，走訪客戶。電銷專員崗位職責(zé)。，定期形成客戶分析報告。市場部主管職責(zé)。，進(jìn)行營銷策劃活動。，提供信息支持及管理意見。、監(jiān)督與控制。、考核工作評定。、促銷活動進(jìn)行控制、管理。售后服務(wù)職責(zé)。，以便根據(jù)星系及時作出相關(guān)處理。，了解客戶使用情況和客戶新的要求。，并且?guī)嚓P(guān)資料及客戶回單。店長崗位職責(zé)，整理第一手資料，配合技術(shù)員完成圖紙的制作。，收取定金，整理發(fā)票。，與企業(yè)其他店鋪及市場競爭對手進(jìn)行比較分析，擬定改善方案并管理庫存，保證店鋪的商品能滿足顧客需要。、營運(yùn)成本及其他費用支出。，一式三份，庫管員，技術(shù)部各一份。，如商品陳列、店鋪的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)巡視等。，并對各種突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理。，包括人員招聘、教育培訓(xùn)、考核與激勵等。，做好店內(nèi)防火、防盜等消防安全工作。店員崗位職責(zé)。（包括補(bǔ)貨、退貨等），確保店鋪有足夠存貨可以滿足顧客需求。，做好店內(nèi)防火、防盜等消防安全工作。，如商品陳列、店鋪的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)巡視等。9技術(shù)員崗位職責(zé)。，用材用料，編制的詳細(xì)文件。，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。，累計創(chuàng)意素材。，認(rèn)真并規(guī)范的填寫技術(shù)記錄表。，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立企業(yè)形象。第十章 財務(wù)部管理規(guī)范一、財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)財務(wù)主管核算出納 二、財務(wù)部職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系健全財務(wù)管理制度，編制財務(wù)計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況當(dāng)好決策參謀，及時準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會計信息編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案負(fù)責(zé)公司職工的勞動工資、職工福利的發(fā)放負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷，進(jìn)行成本控制管理協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作進(jìn)行公司內(nèi)部控制制度設(shè)計，做好各項審計工作有效合理使用資金，根據(jù)單位資金情況做好融資工作1編制各種計劃統(tǒng)計報表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作三、財務(wù)部權(quán)力參與公司重大經(jīng)營決策，為決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的權(quán)力參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力對違反財務(wù)制度的部門、分支結(jié)構(gòu)和個人給予處罰對其他部門實施財務(wù)監(jiān)督和考核部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力其他相關(guān)權(quán)力四、財務(wù)部崗位職責(zé)財務(wù)主管職責(zé)，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財務(wù)計劃的控制標(biāo)準(zhǔn)。《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃。，開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作，提高贏利水平。、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。、資產(chǎn)的管理。，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持。，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)和建議。、分析公司經(jīng)濟(jì)成果，提出可行的建議和措施。核算崗位職責(zé)、監(jiān)督實施。，摘要簡明，內(nèi)容真實、清楚，金額準(zhǔn)確無誤。，準(zhǔn)確登錄各類明細(xì)賬。、產(chǎn)品進(jìn)出情況、原材料等的明細(xì)賬并進(jìn)行明細(xì)核算。，催促經(jīng)辦人及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，并進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付款項的清算。，提出有益企業(yè)發(fā)展的意見、建議。、債務(wù)的清理結(jié)算工作。、賬冊、報表等會計檔案的管理工作，并提出建議。出納崗位職責(zé)。 ，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 ，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 ，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 、報帳工作。 。 。 第十一章網(wǎng)絡(luò)部規(guī)范化管理一、網(wǎng)絡(luò)部組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員二、網(wǎng)絡(luò)部崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)、信息采編和網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)。，保證計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的合理配置和有效利用.，組織相關(guān)人員策劃網(wǎng)站開發(fā)方案，編制網(wǎng)站建設(shè)計劃與預(yù)算。、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)站程序的設(shè)計與開發(fā)等工作。，定期開展安全檢查工作。、管理和監(jiān)督下屬員工的工作。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員崗位職責(zé)，及時排除運(yùn)行隱患。、數(shù)據(jù)上傳及網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。，排除各種軟硬件故障，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)。、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、驗收和更新工作。，定期編制系統(tǒng)運(yùn)行報告，上報網(wǎng)絡(luò)主管審閱。，包括防止外部攻擊和內(nèi)部信息泄露，并對網(wǎng)絡(luò)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。附表：辦公用品領(lǐng)用申請單編號名稱規(guī)格部門數(shù)量備注12345678910111213申請人：部門負(fù)責(zé)人審核：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人審批：發(fā)放人：簽收人：辦公用品臺帳制表人： 時間： 年 月本月購入實際發(fā)放情況品名上月庫存數(shù)量單價領(lǐng)用人數(shù)量本月庫存員工辭退審批表 機(jī)密 申請情況（由申請部門填寫）姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號身 份 證 號所在部門 職務(wù)、職級手機(jī)/電話離職后通訊地址填表日期辭 退 日 期辭退原因申請人： 日期：部門意見（請注明最后工作日期）： 簽名： 日期：人力資源意見：辭退原因了解：實際離職日期： 年 月 日 簽名： 日期：分管總監(jiān)意見：簽名： 日期：分管行政人事總監(jiān)意見：簽名： 日期：總經(jīng)理意見： 簽名： 日期：員工辭退工作交接表1．行政人事部（本表須經(jīng)行政人事部核準(zhǔn)后方可辦理以下交接手續(xù)）姓名部門工號職位行政人事部核準(zhǔn)：2．相關(guān)部門（由部門第一負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)）項目摘要簽名工作交接（請另紙附《交接清單》）文件；鑰匙等離職日期（即最后工作日） 年 月 日其它3．行政人事部行政資料項目摘要負(fù)責(zé)人簽名電話號碼表更改歸還門禁卡電腦 / 手提電腦電腦型號: SN:該電腦將:□轉(zhuǎn)入行政部□或留本部門使用 手機(jī)及手機(jī)話費結(jié)算、電話機(jī)/電話號碼Outlook IDOutlook ID:其他固定資產(chǎn)文具等其他辦公用品4．財務(wù)部項目摘要負(fù)責(zé)人簽名公司信用卡個人借款差旅費結(jié)算其它財務(wù)事務(wù)5．行政人事部人力資源科項目摘要負(fù)責(zé)人簽名年假結(jié)算歸還《員工手冊》及《工作證》社會保險停保含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老終止檔案掛靠關(guān)系培訓(xùn)費用結(jié)算雇員庫更新6．離職員工簽名（1） 本人完全接受公司有關(guān)辭退我的決定，并同意按照公司最后結(jié)算及有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。（2） 離職后，本人承諾保守公司機(jī)密，不做出任何有損廣東盈通網(wǎng)絡(luò)投資有限公司的事，否則本人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。 簽 名：