護(hù)理管理新思路-資料下載頁(yè)
2025-04-15 23:26本頁(yè)面
【正文】 制，并重視成本效益。國(guó)外護(hù)理經(jīng)濟(jì)管理研究已逐步向制度化、系統(tǒng)化、軟件化發(fā)展，而國(guó)內(nèi)護(hù)理經(jīng)濟(jì)管理尚在剛剛起步。在現(xiàn)代護(hù)理管理模式中，經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理理念和知識(shí)運(yùn)用于護(hù)理管理工作中，在護(hù)理管理的過(guò)程中，用發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，將盡早康復(fù)和盡可能減少的醫(yī)療費(fèi)用列為一個(gè)重要內(nèi)容，將使臨床護(hù)理管理適應(yīng)時(shí)代發(fā)展與要求。七、護(hù)理文化建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)中的文化含量，文化附加值越來(lái)越高，經(jīng)濟(jì)與文化“一體化”是醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì)中的重要內(nèi)容。醫(yī)院文化內(nèi)涵包括了人文科學(xué)、思想意識(shí)、溝通技巧、行為規(guī)范等，它無(wú)不體現(xiàn)了醫(yī)院的文化素質(zhì)、文化個(gè)性和服務(wù)意識(shí)，每一項(xiàng)有價(jià)值的服務(wù)，都凝聚著一定的、豐富的文化素養(yǎng)，醫(yī)院的文化、文化個(gè)性、文化特色，實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了醫(yī)院的整體護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。護(hù)士接觸病人的時(shí)間最長(zhǎng)，頻率最高，形式最多，層面最廣，文化力輻射越強(qiáng)，社會(huì)和人群滿意率越高，醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件及醫(yī)療體制改革的進(jìn)程中，如何適應(yīng)醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)諸要素的最優(yōu)整合，使之保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并具有可持續(xù)發(fā)展的能力，這是當(dāng)前護(hù)理管理者最為關(guān)注的問(wèn)題，護(hù)理管理者應(yīng)及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理管理的信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)，吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和方法，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，以促進(jìn)我國(guó)護(hù)理管理與國(guó)際接軌。
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