護理管理新思路-wenkub.com
2025-04-12 23:26 本頁面
【正文】 在市場經(jīng)濟條件及醫(yī)療體制改革的進程中，如何適應(yīng)醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化，實現(xiàn)諸要素的最優(yōu)整合，使之保持競爭優(yōu)勢，并具有可持續(xù)發(fā)展的能力，這是當前護理管理者最為關(guān)注的問題，護理管理者應(yīng)及時掌握國內(nèi)外護理管理的信息和發(fā)展動態(tài)，吸取國內(nèi)外先進的管理理念和方法，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，發(fā)展護理學(xué)科，以促進我國護理管理與國際接軌。在現(xiàn)代護理管理模式中，經(jīng)濟學(xué)的經(jīng)營管理理念和知識運用于護理管理工作中，在護理管理的過程中，用發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，將盡早康復(fù)和盡可能減少的醫(yī)療費用列為一個重要內(nèi)容，將使臨床護理管理適應(yīng)時代發(fā)展與要求。二是開展護理科研，在改革創(chuàng)新中不斷求發(fā)展。國外各醫(yī)院對護理人員的錄用都有十分嚴格的招聘程序以保證質(zhì)量，對病房護理管理者實行公開招聘，對其所做的工作進行全面考核與評估，不合格者將解聘，為確保病房護理管理質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。對各科室護理人員進行科學(xué)合理的測算，制定護理管理人員的聘任標準和崗位職數(shù)，明確護理崗位的內(nèi)涵，對中專畢業(yè)護士實行合同聘任制，合理分流和考核轉(zhuǎn)崗人員，科學(xué)排班，各項護理服務(wù)指標達到優(yōu)良水平。其次是抓服務(wù)質(zhì)量突出特色。在市場經(jīng)濟條件下，迅速使護理管理人員樹立以病人為中心、以質(zhì)量為核心的管理思想，從重視護理工作完成轉(zhuǎn)向重視患者需要，從重視疾病護理質(zhì)量
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1