黨群工作部門管理創(chuàng)新思路-wenkub.com
2024-09-28 18:53 本頁面
【正文】 20xx年 完善經(jīng)濟(jì)與黨建工作考核指標(biāo) 適應(yīng)當(dāng)時(shí)工作需要，修訂完善相關(guān)重點(diǎn)關(guān)鍵指標(biāo) 修訂指標(biāo)，切合實(shí)際，雙目標(biāo)考核達(dá)到同步進(jìn)行，指標(biāo)更趨合理。結(jié)合導(dǎo)入黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善黨建目標(biāo)考核體系，對(duì)黨支部的黨建體系、關(guān)鍵領(lǐng)域及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真定義，實(shí)施考核，并不斷改進(jìn)和提升，是今后一段時(shí)期黨群工作部管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。同時(shí)作為高科技企業(yè)，需要切實(shí)規(guī)范、更加有效、更富活力的黨建工作氛圍，在集團(tuán)黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)范下，還要做好完成質(zhì)量目標(biāo)的作業(yè)指導(dǎo)，挖掘創(chuàng)新性工作和特色工作，創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法。 （一）機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置創(chuàng)新方面： 根據(jù)公司“十一五”期間企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，隨著企業(yè)規(guī)模提升和發(fā)展要求，在未來3到5年可考慮設(shè)置企業(yè)文化管理部門，并將現(xiàn)有的宣傳職能從黨群工作部分離出來，進(jìn)入企業(yè)文化管理部門統(tǒng)一組織策劃和實(shí)施，從戰(zhàn)略發(fā)展的高度打造國際化、高科技、世界一流的貴金屬企業(yè)。面對(duì)頭緒繁多的事務(wù)，時(shí)常還會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。黨群工作部門管理創(chuàng)新思路 黨群工作部門管理創(chuàng)新思路
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