護理人員職業(yè)安全防護制度-資料下載頁
2025-04-15 23:26本頁面
【正文】 3．危重患者或6歲以下患兒需親屬陪護者，根據(jù)醫(yī)囑，由護士長發(fā)放陪護證。陪護人員離開患者時，必須經值班護士同意后方可離開。 4．探視、陪護者要遵守醫(yī)院規(guī)定，服從醫(yī)務人員管理，自覺保持病室內清潔、肅靜、禁煙。禁止在病人面前談論有礙于患者身心健康的事情。 5．服從醫(yī)院治療，凡未經醫(yī)師允許的藥品不得私自給患者服用，不得參與患者的治療，如調節(jié)滴速、拔出靜滴、吸痰、吸氧、灌熱水袋、鼻飼等。 6．不隨意進入醫(yī)護辦公室、治療室，不翻閱病歷和其他物品，愛護公物，注意節(jié)約水電，損壞物品照價賠償。 五十一、重點科室、重點環(huán)節(jié)和重點人群管理制度 1．重點科室包括重癥監(jiān)護病房、新生兒蝌、急診科、產房、血液透析室、手術室和供應室等。 2．重點環(huán)節(jié)包括病人交接、病人身份識別、藥品管理、圍手術期病人管理、醫(yī)護溝通等環(huán)節(jié)。 3．重點病人包括急危重病人、有問題傾向病人、新開展新技術病人。 4．重點時間段包括中午、晚班、夜班、節(jié)假日等。 5．重點員工包括新護士、一級護士和近期遭遇生活事件護士、重點科室護士等。 6．各級管理組織要不斷完善重點科室管理標準，按照護理質量管理方案，各級管理組織對重點科室進行重點考核，結果納入科室、護士長考核結果中。 7．對重點環(huán)節(jié)、重點病人各級護理質量管理組織要作為重點考核內容進行全面考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 8．重點時間段各科室護士長要根據(jù)科室病人動態(tài)隨時進行護士調配，以滿足病人需求為原則。 9．重點員工護理部和科室要每年組織安全風險教育，科室護士長要及時對其能力進行評估，原則上新護士6個月內不單獨承擔夜班、遭遇生活事件的護士給予心理支持和幫助外，原則上安排調休，必要時報告護理部。五十二、輸液、輸血反應登記報告管理制度 1．各級護理人員要嚴格落實輸液、輸血操作規(guī)程，輸液、輸血時加強巡視。 2．一旦發(fā)生輸液或輸血反應，立即停止輸液、輸血，并報告醫(yī)生，組織搶救，盡力減輕或消除反應事故的不良后果。 3．對發(fā)生反應的有關物品、藥品等妥善保管，以備鑒定之用。 4．護士長填寫：“輸液、輸血反應報告表”上報護理部、藥劑科(輸血科)、院感辦。 5．科室、護理部要根據(jù)情況組織相關人員討論、必要時通過協(xié)調機制與醫(yī)院藥劑科和院感辦共同參與，查找原因，提出整改措施，并組織落實與追蹤，防范此類事件再次發(fā)生。五十三、臨床檢驗標本采集、儲存和運送管理制度1．護士接到檢驗醫(yī)囑，持申請單嚴格核對病人信息，打印標本條碼。 2．嚴格按各種標本采集流程采集標本。 3．標本容器上注明科室、病人姓名、住院號、標本種類、標本采集與送檢時間等。 4．標本采集后要及時送檢，與收際本人員認真交接登記、簽字；對不能按要求返回的檢驗結算要及時追蹤。 5．手術標本按要求固定，使用專用袋和容器，注明科室、病人姓名、住院號、標本名稱、標本種類、加鎖保管，送檢交接登記、簽字。 6．發(fā)現(xiàn)不合格標本，及時糾正，并查找原因，及時整改。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1