山東某集團(tuán)招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2021版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價(jià)格更實(shí)惠、購(gòu)買(mǎi)更放心！電話：025-68698690,68698693手機(jī)：15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2021版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更

2025-02-10 08:19

人員招聘錄用管理制度doc5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問(wèn)3722,加入必要時(shí)可將此文件解密人員招聘錄用管理制度1、公司各部門(mén)需要的人員經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)配不能滿足經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要時(shí)，采

2024-11-13 13:33

企業(yè)人員招聘、錄用及合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../

2025-05-17 12:48

艾芬特招聘與錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】艾芬特招聘與錄用管理制度第一章總則第一條：目的：為了保證公司選聘人才的質(zhì)量和滿足公司發(fā)展的需要，特制定本制度。第二條：依據(jù)：本制度依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃而制定。第三條：主管部門(mén)與原則：人力資源部應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，組織公司的選聘、錄用工作。第四條：適用范圍：本公司各部門(mén)所有人員的選聘、錄用事宜，須依此制度執(zhí)行。第五條：基本程序

2025-04-14 23:05

綠城人才招聘錄用管理制度教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綠城人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作，特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門(mén)。第二章人才招聘第四條　各部門(mén)有人員需求時(shí)，須填報(bào)《人員需求審批表》，經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，公司綜合管理部及人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)

2025-04-12 23:34

大型地產(chǎn)公司人才招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某大型地產(chǎn)人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作，特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門(mén)。第二章人才招聘第四條　各部門(mén)有人員需求時(shí)，須填報(bào)《人員需求審批表》，經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，公司綜合管理部及人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公

2025-04-12 02:20

酒店勞動(dòng)力招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店勞動(dòng)力招聘錄用管理制度-----------------------作者：-----------------------日期：酒店勞動(dòng)力招聘錄用管理制度　　1、招聘工作的基本原則：　　(1)勞動(dòng)力計(jì)劃，要以編制定員為依據(jù)，并根據(jù)人員變動(dòng)趨勢(shì)，測(cè)算自然減員人數(shù)比例及缺員時(shí)間、員工流動(dòng)表、人員儲(chǔ)備量等因素進(jìn)行編制，做到心中有數(shù)。同時(shí)，要考慮

2025-04-13 02:24

招聘管理制度錄用規(guī)定通用7篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘管理制度錄用規(guī)定（通用7篇） 如何準(zhǔn)備招聘管理制度錄用規(guī)定?快來(lái)看看吧。規(guī)章制度中規(guī)定工作中的行為規(guī)范，可以引導(dǎo)、教育員 工約束自己的行為，防止出現(xiàn)不良行為。以下是小編給大家?guī)?lái)的招聘管理制度...

2025-09-10 14:25

某大型地產(chǎn)人才招聘錄用管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某大型地產(chǎn)人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作，特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門(mén)。第二章人才招聘第四條　各部門(mén)有人員需求時(shí)，須填報(bào)《人員需求審批表》，經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，公司綜合管理部及人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公

2025-04-12 13:41

公司財(cái)務(wù)人員招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5創(chuàng)維集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總部財(cái)會(huì)制度創(chuàng)銷(xiāo)財(cái)辦2008-15財(cái)務(wù)人員招聘錄用管理制度版別：A生效：20080401本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改條款記錄修改人審核人批準(zhǔn)人A1A2A3A4責(zé)任人簽名日期受控文件印章擬制人楊

2025-04-07 20:27

山東某集團(tuán)公司招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1山東某集團(tuán)公司招聘錄用管理制度第一章總則第一條目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制，特制定本制度。第二條適用范圍適用于公司部門(mén)經(jīng)理及以下各職位的招聘工作。第三條原則根據(jù)工作分析結(jié)果，結(jié)合公司目前人力狀況、戰(zhàn)略發(fā)展需求開(kāi)展招聘工作。原則：“公開(kāi)”、“平等”、“競(jìng)爭(zhēng)

2025-05-30 08:53

05招聘-錄用-調(diào)職-離職管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘/錄用/調(diào)職/離職管理規(guī)定山東巨野易達(dá)專用車(chē)制造有限公司2013年1月1日編制31/31招聘、錄用、調(diào)崗、離職管理制度起草部門(mén)：公司辦公室起草人：審核人：批準(zhǔn)人：起草日期：審核日期：批準(zhǔn)日期：執(zhí)行日期：

2025-04-14 11:12

(bt-rl-203)人才招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人才招聘錄用管理制度受控狀態(tài)：____受控_________發(fā)放編號(hào)：________________生效日期：___2007-04-02____版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期

2025-04-07 04:10

朔黃鐵路公司招聘錄用管理制度zxs-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】朔黃鐵路公司對(duì)外招聘錄用管理制度第一部分總則一、目的為了規(guī)范公司外部招聘管理工作，保證聘用質(zhì)量和效率，提高聘用工作的有序性和制度化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及分公司各類對(duì)外招聘活動(dòng)，但以下除外：1.接收各類應(yīng)屆畢業(yè)生按照《應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；2.招聘合同期在一年以內(nèi)（含一年）的短期合同工按照《短期合同工招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；

2025-04-15 12:15

某資產(chǎn)評(píng)估公司員工招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】云南省景森資產(chǎn)評(píng)估有限公司員工招聘錄用管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合

2024-10-25 19:51

招聘錄用管理制度(專業(yè)版)

招聘錄用管理制度(留存版)

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