招聘錄用管理制度-文庫(kù)吧
2025-03-31 12:10 本頁(yè)面
【正文】 批準(zhǔn)后，由人力資源部辦理正式錄用手續(xù)的，成為公司正式員工。l 股份公司新員工招聘錄用流程圖用人部門 填 報(bào)上級(jí)主管《人員增補(bǔ)申請(qǐng)書》 報(bào) 送 核 準(zhǔn) 人力資源部經(jīng)理 批準(zhǔn)內(nèi)部人員調(diào)整 人力部招聘專員發(fā)布招聘信息用人部門確定面試人選人力部收集資料，初步篩選 組織實(shí)施 外部招聘 先于 人力部會(huì)同用人部門組織面試用人部門經(jīng)理確定試用意見人力部進(jìn)行背景調(diào)查和體檢通知人力部通知面試人力部:安排新員工崗前培訓(xùn) 新員工至人力部辦理試用手續(xù)新員工培訓(xùn)考核合格？ 新員工試用人力部及用人部門組織新員工培訓(xùn)考核新員工培訓(xùn)結(jié)束 Y Y N人力資源部 備案 不予試用 新員工上崗任用用人部門正式錄用新員工 轉(zhuǎn)正定級(jí)績(jī)效考核流程用人部門對(duì)新員工試用期考察 (同意轉(zhuǎn)正）
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