freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

酒店勞動力招聘錄用管理制度-資料下載頁

2025-04-13 02:24本頁面
  

【正文】 材料。審報材料主要包括:A:錄用人員審批表。B:閱檔記錄。C:現(xiàn)實表現(xiàn)(有效期為三個月)。D:體格檢查表(有效期為三個月)。E:專業(yè)工種有效證明復(fù)印件?! ?7)服務(wù)員崗位應(yīng)聘人員考核審查合格后,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)生效。管理員以上或特殊工種應(yīng)聘人員考核審查合格后,報酒店分管領(lǐng)導(dǎo)會簽,并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效?! ?8)錄取后報到培訓(xùn)上崗。由人力資源部發(fā)出錄取通知書,按規(guī)定日期報到。凡新進員工,均需經(jīng)過人力資源部組織的崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格,由人力資源部簽定勞動合同,分配到部門后,由部門、班組專業(yè)崗位培訓(xùn),考核合格上崗進入試用期?! ?9)被錄用人員進店后,人力資源部應(yīng)認(rèn)真做好新進員工的檔案資料登記等工作。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1