論我國行政問責制度存在的問題及對策-資料下載頁
2024-10-26 13:58本頁面
【導讀】也是實現依法治國、構建和諧社會的必由之路。本文主要從行政問責制度的內涵入手，行政問責制度的措施。效，但在行政問責制度建設和實踐中還存在諸多問題亟待改進。題，并在此基礎上，深入探討完善我國行政問責制度的措施。政責任的一種自律或自我控制。人員切實負起責任，防止其濫用和誤用公共權力。據自身實際制定出來的行政問責制的規(guī)章，存在差異。員過失自己也要負連帶責任，會使問責結果受到質疑。行為；行政問責僅局限于執(zhí)行環(huán)節(jié)，而不問責決策和監(jiān)督環(huán)節(jié)等。上級領導個人報告還是集體報告還是公開報告有待于進一步明確；這說明行政問責缺乏法定操作性，存在不透明現象，究的法規(guī)制度中，在追究的責任人前面，常帶有“有關”二字。要加強公民問責的作用，進行有效問責。時能準確界定問責對象，確定問責范圍，形成長效的問責機制。
【正文】 推進行政問責制法制化 行政問責體系的發(fā)展與完善，要以完善的法律法規(guī)為基礎，因此，要加強法制建設，推進行政問責法制化，這樣能使問責有法可依，更好地發(fā)揮問責的職能。我國還沒有統(tǒng)一的行政問責法律制度，要推動行政問責法制化就必須制定出一部包括問責主客體、問責程序、問責范圍等在內的、全國范圍統(tǒng)一適用的《行政問責法》，使問 責制度化、規(guī)范化、程序化。同時完善行政問責制度的配套措施。 3 加強問責程序化 問責程序化是確保行政問責公正與效率的關鍵所在，是任何一項健全的法律制度所必須具備的部分。問責程序化能擴大公民知情權，提高問責的效能，程序是決定人治與法治的區(qū)別。目前實行的行政 問責程序缺失，對問責主體回避、問責人員組成、問責客體申辯程序、聽證程序、復議程序等沒有明確的規(guī)定，這使問責程序還停留在人治方面。因此，要加強行政問責程序化，提高行政問責效能。 4 健全行政問責配套保障機制 現階段，我國行政問責配套保障機制還不健全，根據當 前的情況，行政問責配套機制應該放在問責官員的救濟及復出程序方面。強化行政問責救濟制度，給予行政問責當事人申辯與陳述的權利，問責公務員時要進入聽證制度，由問責客體向問責主體表達意見，提供證據。健全行政問責官員的復出程序，被問責罷免的官員若要復出，應公開復出程序，先由被問責官員提出復出申請，經過考核合格后、試用期滿后方可正式復出。 參考文獻： 【 1】俞可平，當代中國行政問責制度的發(fā)展：成就、問題與對策[j]，佛山科學技術學院學報 (社會科學版 )， 2020(2) 【 2】于飛，我國行政問責制存在的問題與對策探析 [j]，哈爾濱市委黨校學報， 2020（ 6） 【 3】史輝，我國實施行政問責制度存在的問題與采取的措施 [j]，南都學壇， 2020（ 6）
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