金海恒業(yè)集團(tuán)管理人員招聘的基本程序-資料下載頁(yè)
2025-04-13 03:02本頁(yè)面
【正文】 要成就其它因素168。 儀表168。 求職動(dòng)機(jī)168。 表達(dá)能力168。 態(tài)度168。 進(jìn)取心168。 自信心168。 實(shí)際經(jīng)驗(yàn)168。 穩(wěn)定性168。 反應(yīng)能力168。 應(yīng)變能力總評(píng)應(yīng)聘人優(yōu)點(diǎn)：應(yīng)聘人弱點(diǎn)：建議可予錄用，還應(yīng)施予訓(xùn)練：建議不予錄用，理由：其它意見(jiàn)：十、 背景調(diào)查1． 學(xué)歷調(diào)查：到取得學(xué)歷學(xué)校進(jìn)行調(diào)查。2． 任職調(diào)查：應(yīng)聘前任職公司（組織）進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。3． 檔案調(diào)查：查閱本人歷史檔案。十一、 體格檢查在指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者自動(dòng)淘汰。 十二、 選定階段：綜合測(cè)試與面試考核結(jié)果，確定合格人選，報(bào)執(zhí)委會(huì)審查批準(zhǔn)。十三、 試聘通知發(fā)出陜西金海恒業(yè)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司試聘通知書先生/女士：對(duì)于您應(yīng)聘本公司 職位一事，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用。請(qǐng)于年 月 日（周 ）上午 時(shí) 份攜帶下列物品、文件，到本公司人力資源部報(bào)到。（1） 居民身份證；（2） 體檢表；（3） 學(xué)歷證明；（4） 保證書及服務(wù)自愿書。按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先進(jìn)崗實(shí)習(xí)3個(gè)月，試用期檢月薪 元。報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間感到愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人事部聯(lián)系。電話： 致禮陜西金海恒業(yè)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部（加蓋公章）年 月 日 十四、 實(shí)習(xí)階段：由人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)崗實(shí)習(xí)。十、招聘總結(jié)7 /
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