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金浩置業(yè)行政人事管理制度-資料下載頁

2025-04-13 03:02本頁面
  

【正文】 失賠償 元名片 □已退 □未退 □無社保核算 □應(yīng)扣 其他:接交人: 部門經(jīng)理審核: 財務(wù)部:暫借款 □已清 □應(yīng)扣 備用金 □已清 □應(yīng)扣 其他款 □已清 □未清 □無接交人: 部門主管審核: 總經(jīng)理/董事長審核: 離職本人:我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成,從此解除我與公司的勞動關(guān)系。 簽字: 日期: 此表各欄目請認(rèn)真填寫,經(jīng)各相關(guān)部門簽署意見后,此表交行政人事部歸檔。附件八:員工崗位變動申請表姓名原部門原崗位擬調(diào)部門擬調(diào)崗位擬調(diào)日期年 月 日調(diào)動原因簽 名: 年 月 日原部門意 見 簽 名: 年 月 日分管副總意 見 簽 名: 年 月 日擬調(diào)部門意 見簽 名: 年 月 日擬調(diào)部門分管副總意 見簽 名: 年 月 日行政人事部意 見簽 名: 年 月 日人事副總意 見簽 名: 年 月 日附件九:員工崗位調(diào)動通知單 先生/女士;經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意,您將于 年 月 日由 部門部 崗位調(diào)動至 部 崗位。請您及時填寫《員工離職(調(diào)崗)手續(xù)表》做好原崗位的工作交接,并于上述時期至新的部門報到。 特此通知! 蕪湖金浩置業(yè)有限公司 行政人事部201 年 月 日附件十:員工解聘申請表申請部門申請人申請日期年 月 日解聘人員崗位擬解聘時間年 月 日勞動合同期限年 月 日至 年 月 日解聘原因簽 名: 年 月 日分管副總意 見簽 名: 年 月 日行政人事部意 見 簽 名: 年 月 日人事副總意 見簽 名: 年 月 日總經(jīng)理意 見 簽 名: 年 月 日董事長意 見 簽 名: 年 月 日備注附件十一:員工解聘通知書 先生/女士;感謝您為公司提供的服務(wù)?;谌缦略颍緵Q定于 年 月 日終止與您的勞動合同:□ 勞動合同期滿,不再續(xù)訂,勞動合同即行終止;□ 您于勞動合同中約定的試用期內(nèi),表現(xiàn)未能合格,勞動合同即行終止;□ 其它原因 。請您填寫《員工離職(調(diào)崗)手續(xù)表》并于 年 月 日前完成工作及財、物、證等移交,持辦結(jié)后的《員工離職(調(diào)崗)手續(xù)表》到公司行政人事部勞動合同終止手續(xù)。特此通知! 蕪湖金浩置業(yè)有限公司 行政人事部201 年 月 日附件十二:續(xù)簽合同申請表姓名部門崗位合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。工作表現(xiàn)評定自我鑒定員工簽名: 年 月 日所 在部 門評 定部門經(jīng)理: 年 月 日合同期限擬定新合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。行政人事部意 見 簽 名: 年 月 日用人部門分管總監(jiān)/副總意見簽名: 年 月 日人事分管總監(jiān)/副總簽名: 年 月 日總經(jīng)理意 見 簽 名: 年 月 日董事長意 見 簽 名: 年 月 日備注本表原件及相關(guān)附件資料原件由行政人事部存員工檔案。附件十三:未考勤說明單姓名部 門崗位未考勤起始時間自 年 月 日 時 分 至 年 月 日 時 分止(共 天)缺勤原因部門經(jīng)理意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部意見總經(jīng)理意見注:本表于缺勤審批完成后,次日交行政人事部,用于登記考勤記錄。附件十四:員 工 出 入 登 記 表部門:日 期姓名事由及去向外出時間返回時間領(lǐng)導(dǎo)審核備 注                                                                                                                                            附件十五:出差申請單申請人:出差目的地:出差事由:出差估計時間:實(shí)際出差時間:(出差回來后的填寫)擬出發(fā)交通方式:擬費(fèi)用:擬回程交通方式:擬費(fèi)用:擬出差目的住宿為:費(fèi)用:元/天擬合計費(fèi)用為部門經(jīng)理審 批 年 月 日分管副總審 批 年 月 日總經(jīng)理 審 批 年 月 日董事長審 批 年 月 日行政人事部備 案 年 月 日附件十六:加班申請單                       填表日期: 年 月 日部門: 姓名: 職務(wù): 申請加班時間:  月   日 時 分至 時 分 , 共計: 時 分加班事由:加班地點(diǎn):申請人:直屬上級:行政人事部審核:分管副總:董事長/總經(jīng)理:實(shí)際加班時間:  月   日 時 分至 時 分 , 共計: 時 分行政人事部核對附件十七:假期申請單部門:姓名:職務(wù): 請假類別: 請假時間:自   年 月 日 時至   年 月 日 時止共計: 天 小時    [工作代理人]:請假事由:部門經(jīng)理: 年 月 日行政人事部:年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo):年 月 日總經(jīng)理:年 月 日董事長: 年 月 日備注:員工請假1天以內(nèi),由部門經(jīng)理審批;12天(含)假期,部門經(jīng)理初審,報分管副總批準(zhǔn);3天(含)以上假期經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總批準(zhǔn)后,報董事長/總經(jīng)理核準(zhǔn)。高管人員請假須經(jīng)董事長審批。以上請假單均須報行政人事部備案,否則視作無效請假。病假須出具二級以上醫(yī)院證明,其他見病假規(guī)定。45蕪湖金浩置業(yè)有限公司附件十八: 月考勤明細(xì)報表考勤部門(單位): 考勤時間: 年 月份序號姓名考勤明細(xì)考勤統(tǒng)計備注日期應(yīng)到實(shí)到假別出差早退早退曠工12345678910111213141516171819202122232425262728293031年休假探親假事假病嫁婚假產(chǎn)假喪假其他日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù) 考勤員: 部門領(lǐng)導(dǎo): 考勤明細(xì)欄里需要填寫下列
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