【總結(jié)】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理管理辦法(試行版)第一章總則 2第二章管理架構(gòu) 3第三章人員管理 3第四章職級(jí)與職責(zé) 5第五章委托報(bào)酬 9第六章考核 15第七章附則 2145/45第一章總則第一條為適應(yīng)新形勢(shì)下中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)
2025-04-18 05:05
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-08-04 14:27
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-06-19 05:18
【總結(jié)】維修技術(shù)等級(jí)評(píng)審管理辦法目錄1.目的和意義1.1是激勵(lì)機(jī)制的補(bǔ)充1.2是判斷員工技能的依據(jù)1.3是建立員工技能提升通道的需求1.4便于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的組合1.5可以作為部門負(fù)責(zé)人部屬培育的指標(biāo)1.6自主培養(yǎng),減少招聘壓力2.評(píng)定對(duì)象3.職責(zé)3.1人事部3.2部門經(jīng)理辦公室3.3技術(shù)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)4.評(píng)定授予的職稱及等級(jí)分類
2025-08-24 11:37
【總結(jié)】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司銀行保險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理管理辦法----總則為建設(shè)銀保渠道合格銷售團(tuán)隊(duì),完善符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的績(jī)效考核機(jī)制,根據(jù)我公司銀保渠道人力發(fā)展現(xiàn)
2025-08-05 16:03
【總結(jié)】黃石市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理管理辦法第一章總則第一條為推進(jìn)我行管理和服務(wù)創(chuàng)新,進(jìn)一步樹立以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,改善金融服務(wù),滿足客戶要求,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,根據(jù)本行人事管理制度和實(shí)際,特制訂本辦法。第二條為建立適應(yīng)市場(chǎng)、貼近客戶的營(yíng)銷體制,我行原各支行市場(chǎng)營(yíng)銷人員統(tǒng)一更名為客戶經(jīng)理。本辦法所稱客戶經(jīng)
2025-12-06 01:36
【總結(jié)】##證券股份有限公司客戶經(jīng)理管理辦法目錄第一章總則第二章組織架構(gòu)第三章崗位職責(zé)第四章客戶經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、錄用第五章客戶經(jīng)理的日常管理第六章客戶經(jīng)理的品質(zhì)管理第七章客戶的認(rèn)定與歸屬第八章薪酬與福利
2025-08-31 17:19
【總結(jié)】XX銀行分行公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理管理辦法(試行)第一章 總則第一條為促進(jìn)XX分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,建立公司業(yè)務(wù)發(fā)展的制度基礎(chǔ),推動(dòng)我行客戶經(jīng)理制度的完善和提高,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行客戶經(jīng)理制實(shí)施辦法(暫行)》等制度,在原有《XX分行客戶經(jīng)理等級(jí)管理及業(yè)績(jī)考核指導(dǎo)意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,同時(shí)依據(jù)公司業(yè)務(wù)部確定的ⅩⅩ年公司業(yè)務(wù)發(fā)展工作思路,制定XX分行公司業(yè)務(wù)部管理辦法。第二條公司業(yè)
2025-08-14 11:14
【總結(jié)】民生證券有限責(zé)任公司客戶經(jīng)理(B類)管理辦法(2010年修訂)第一章總則第一條為增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷能力,加大市場(chǎng)拓展力度,促進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條客戶經(jīng)理(B類)指在公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專職人員,屬公司正式員工。第三條本辦法包括營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工的招聘、錄用、薪酬、考核、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、日常管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理等內(nèi)容
2025-04-19 04:28
【總結(jié)】焊接技工績(jī)效評(píng)審管理方案(試行)一、目的:為了提高焊工的工作質(zhì)量,激勵(lì)焊工的工作積極性;充分認(rèn)可優(yōu)秀焊工的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn),通過(guò)公平合理、及時(shí)有效的考核,獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)良好、對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的員工,提醒表現(xiàn)欠佳的員工改進(jìn)工作,激勵(lì)員工奮進(jìn)的熱情;在公司內(nèi)部適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)和幫助員工不斷提高和發(fā)展自我,制定焊工技術(shù)績(jī)效評(píng)定考核方案。二、適用范圍:配管車間
2025-10-12 16:48
【總結(jié)】XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理管理辦法(試行版)第一章總則第一條為促進(jìn)公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱“客戶經(jīng)理”)的積極性,明確其工作職責(zé)、待遇及考核管理辦法,建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制的管理體系,依據(jù)總公司《XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理管理辦法》,特制訂《XX人壽保險(xiǎn)
2025-10-24 20:38
【總結(jié)】東興證券股份有限公司客戶經(jīng)理管理辦法目錄第一章總則第二章組織架構(gòu)第三章崗位職責(zé)第四章客戶經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、錄用第五章客戶經(jīng)理的日常管理第六章客戶經(jīng)理的品質(zhì)管理第七章客戶的認(rèn)定與歸屬第八章薪酬與福利第九章考核指標(biāo)的定義及說(shuō)明第十章定級(jí)與考核
2025-04-14 12:49
【總結(jié)】關(guān)聯(lián)個(gè)險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理管理辦法2023版CaptiveAgency目錄CONTENTS管理辦法特點(diǎn)人員組織架構(gòu)薪酬及考核QA管理辦法特點(diǎn)員工制扁平化高績(jī)效人員組織架構(gòu)LP壽險(xiǎn)規(guī)劃師LPT見(jiàn)習(xí)壽險(xiǎn)規(guī)劃師ELP壽險(xiǎn)規(guī)劃經(jīng)理C
2025-02-07 04:37
【總結(jié)】個(gè)人客戶信用等級(jí)評(píng)定管理辦法(試行)第一章總則第一條為科學(xué)評(píng)價(jià)個(gè)人客戶信用狀況,防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立規(guī)范有序的業(yè)務(wù)管理機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)審批管理辦法及業(yè)務(wù)基本規(guī)程,制定本辦法。第二條本辦法所稱個(gè)人客戶是指向本公司申請(qǐng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的自然人,以及為貸款業(yè)務(wù)提供保證擔(dān)保的自然人。第三條個(gè)人客戶信用等級(jí)評(píng)定,
2025-01-15 18:52
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道XX市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理考核管理辦法第一章總則第一條為推進(jìn)我行管理和服務(wù)創(chuàng)新,進(jìn)一步樹立以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,改善金融服務(wù),滿足客戶要求,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,根據(jù)本行人事管理制度和
2025-05-13 19:50