公司培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-04-12 01:21本頁(yè)面
【正文】 作的改進(jìn)，以上評(píng)價(jià)如有低于3分的，請(qǐng)注明原因。）培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整申報(bào)表部門(mén)： 季度： 申報(bào)人： 計(jì)劃編號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)整方式原因備注：調(diào)整方式從以下選擇，可幾種方式組合?！袢∠? ●人/期數(shù)調(diào)整為 人/期 ●改期到 季度 ●更改為 項(xiàng)目 ●內(nèi)培改外培 ●外培改內(nèi)培 員工學(xué)歷學(xué)習(xí)申請(qǐng)表部門(mén)姓名現(xiàn)崗位就讀學(xué)歷報(bào)考學(xué)校報(bào)考專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間自： 年 月到 年 月學(xué)習(xí)類型□自費(fèi) □公費(fèi)（√選）申報(bào)理由（僅限公費(fèi)）部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 年 月 日行政人事部意見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn)（僅限公費(fèi)）簽字： 時(shí)間： 年 月 日董事長(zhǎng)意見(jiàn)（僅限公費(fèi)）簽字： 時(shí)間： 年 月 日 培訓(xùn)服務(wù)合同 甲方：XXXX公司 乙方姓名： 現(xiàn)崗位： 部門(mén)：甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)，同意乙方在不影響工作的前提下進(jìn)行 培訓(xùn)/公費(fèi)學(xué)歷學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方承擔(dān)此次項(xiàng)目的費(fèi)用共計(jì)(大寫(xiě)) 元人民幣（對(duì)于公費(fèi)學(xué)歷學(xué)習(xí)費(fèi)用如有變化可在乙方畢業(yè)后由甲乙雙方再次進(jìn)行確認(rèn)）。為維護(hù)雙方利益不受損害，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：乙方享受了甲方提供經(jīng)費(fèi)的學(xué)習(xí)后，應(yīng)為甲方服務(wù)(大寫(xiě)) 年，服務(wù)時(shí)間從乙方 培訓(xùn)結(jié)束日/學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)獲取日 的第二天為起點(diǎn)，服務(wù)內(nèi)容以雙方的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如因乙方原因，未能完成培訓(xùn)項(xiàng)目或未取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，由乙方承擔(dān)甲方已為乙方所支付的所有費(fèi)用。因乙方原因（如離職；不能勝任甲方工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；在工作未盡職責(zé)，消極怠工；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任的等）；未能滿足本合同約定的服務(wù)年限，乙方需承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。承擔(dān)金額按下式計(jì)算：承擔(dān)金額＝甲方已為乙方支付的費(fèi)用 ( l—已為甲方服務(wù)年限247。應(yīng)為甲方服務(wù)年限) 如有其他正在執(zhí)行的“培訓(xùn)服務(wù)合同”，則上面的計(jì)算公式中的“甲方已為乙方支付的費(fèi)用”和“應(yīng)為甲方服務(wù)年限”為所有服務(wù)協(xié)議的累計(jì)。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方： （蓋章） （簽字）時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
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