【導(dǎo)讀】本章主要介紹xx大酒店有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)管理等內(nèi)容。·培訓(xùn)期間需要打卡,不得漏打或者代打。·進(jìn)出酒店要走員工通道,需要時(shí)使用員工洗手間。服務(wù)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)。·在培訓(xùn)教室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、也不得大聲喧嘩、吵鬧。·服裝整潔、大方。·參加培訓(xùn)的員工需認(rèn)真做好筆記。·在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將進(jìn)行考核,考核通過者方可進(jìn)入工作崗位。·若在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反規(guī)定者,酒店將不給予錄用。·新員工在接受培訓(xùn)期間無故曠課兩次,將被取消錄用資格。·遲到早退一次,口頭警告一次,三次口頭警告計(jì)一次書面警告。·無故缺勤一次,書面警告一次。·受訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律,若有違反一次,記口頭警告一次。·被取消培訓(xùn)資格者,三個(gè)月內(nèi)不得提升或轉(zhuǎn)正。·沒有經(jīng)過培訓(xùn)并考核及格者,不得提為優(yōu)秀員工評(píng)選。·在培訓(xùn)通知中列出名單的員工必須參加公共課程,而沒有列出名字的員工可視為選修課。·沒有經(jīng)過培訓(xùn)并考核及格者,不能享受相應(yīng)級(jí)別的職位待遇。