【導讀】本章主要介紹xx大酒店有關(guān)培訓規(guī)定、培訓大綱、培訓管理等內(nèi)容。·培訓期間需要打卡,不得漏打或者代打。·進出酒店要走員工通道,需要時使用員工洗手間。服務區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)。·在培訓教室內(nèi)不準吸煙、進食、也不得大聲喧嘩、吵鬧。·服裝整潔、大方。·參加培訓的員工需認真做好筆記。·在培訓結(jié)束時將進行考核,考核通過者方可進入工作崗位。·若在培訓期間嚴重違反規(guī)定者,酒店將不給予錄用。·新員工在接受培訓期間無故曠課兩次,將被取消錄用資格。·遲到早退一次,口頭警告一次,三次口頭警告計一次書面警告。·無故缺勤一次,書面警告一次。·受訓人員必須遵守課堂紀律,若有違反一次,記口頭警告一次。·被取消培訓資格者,三個月內(nèi)不得提升或轉(zhuǎn)正。·沒有經(jīng)過培訓并考核及格者,不得提為優(yōu)秀員工評選。·在培訓通知中列出名單的員工必須參加公共課程,而沒有列出名字的員工可視為選修課。·沒有經(jīng)過培訓并考核及格者,不能享受相應級別的職位待遇。