正文內(nèi)容

某公司公司流程手冊-資料下載頁

2025-04-09 00:23本頁面

　　

【正文】門人力資源部根據(jù)培訓(xùn)效果進行調(diào)查、總結(jié)和跟蹤分析，根據(jù)取得的效果采取不同的解決方法（培訓(xùn)機構(gòu)和講師的重選擇等）參加培訓(xùn)人員回到各自部門進行交流、總結(jié)和內(nèi)部培訓(xùn)6. 權(quán)限及標準步驟權(quán)限及標準臨時外部培訓(xùn)申請的審批總部和區(qū)域人事行政主管領(lǐng)導(dǎo)分別審批總部和區(qū)域的培訓(xùn)申請，集團人力資源中心審批區(qū)域公司超出自身培訓(xùn)預(yù)算的培訓(xùn)申請。7. 主要附件

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

某公司質(zhì)量流程與標準手冊-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量流程與標準手冊（2006）目錄一.人員管理流程與標準(一)人員管理流程、標準與制度(二)人員管理運轉(zhuǎn)表單(一)行政管理流程、標準與制度(二)行政管理運轉(zhuǎn)表單(一)服務(wù)管理

2025-07-15 02:11

某公司職能職責(zé)的流程手冊-資料下載頁

【總結(jié)】目錄章節(jié)編號章節(jié)名稱頁次0手冊封面0目錄1-3前言4各部門負責(zé)人樹型圖5企業(yè)管理委員會職能6總經(jīng)理室（含董事長）職責(zé)7-8董事長的主要職責(zé)7總經(jīng)理職責(zé)7市場副總經(jīng)理職責(zé)7-8行政副總經(jīng)理職責(zé)8管理中心行政部職能9-22行政部主要職責(zé)

2025-04-18 13:34

某公司大客戶流程手冊-資料下載頁

【總結(jié)】四川移動通信有限公司流程重組與IT規(guī)劃大客戶管理*流程手冊2023年4月2日*包括網(wǎng)絡(luò)支撐目錄Ⅰ、總則Ⅰ.1大客戶管理與戰(zhàn)略發(fā)展目標的關(guān)系Ⅰ.2大客戶管理的重要性Ⅰ.3新流程的設(shè)計原則Ⅰ.4大客戶流程總覽Ⅰ.5大客戶流程優(yōu)化主要成果Ⅰ.6大客戶部門組織結(jié)構(gòu)Ⅰ.7大客戶信息管理Ⅱ

2025-01-23 20:55

某公司計費帳務(wù)流程手冊-資料下載頁

【總結(jié)】（）二○○四年十月企業(yè)機密注意保密計費帳務(wù)流程手冊手冊目錄1組織架構(gòu)與崗位職責(zé)組織架構(gòu)崗位職責(zé)2流程控制3相關(guān)流程接口4計費流程體系計費流程總覽收入確保流程收入確保主流程脫機采集流程

2025-01-07 12:52

某公司主要業(yè)務(wù)流程規(guī)范手冊-資料下載頁

【總結(jié)】19/20廣東金科集團有限公司主要業(yè)務(wù)流程規(guī)范手冊（第三版）編制：批準：生效日期：年月日封面，批準頁序號簡稱全稱序號簡稱全稱1集集團主管部門17銷財銷售財務(wù)2總公司總經(jīng)理18研產(chǎn)品研發(fā)3

2025-04-18 04:11

某公司業(yè)務(wù)流程管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】受控文件業(yè)務(wù)流程管理手冊手冊現(xiàn)行版本：A/0發(fā)放編號：編制日期審核日期

2025-04-12 13:15

某公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范手冊-資料下載頁

【總結(jié)】服服務(wù)務(wù)部部業(yè)務(wù)流程與規(guī)范手冊業(yè)務(wù)流程與規(guī)范手冊北京賽爾畢博信息技術(shù)有限公司2022年8月版本號:2/52目目錄錄第一部分第一部分業(yè)務(wù)流程與規(guī)范業(yè)務(wù)流程與規(guī)范............................................3用戶問題受理規(guī)范與流程用戶問題受理規(guī)范與流程.......................

2025-04-18 06:56

某公司管理流程的培訓(xùn)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】SVA010709(2000GB)_Process,機密,管理流程手冊,上海廣電股份有限公司,最終項目匯報會,二OO一年七月九日,此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可，其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。,SVA010709SH(2000GB)_Process,3-2,管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是企業(yè)高效運作的重要保證,營業(yè)本部1,戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃/預(yù)算,人力資源業(yè)績管理,,,,,,

2025-03-02 16:18

某公司戰(zhàn)略管理手冊及流程-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A5/7/20231目錄第一部分?第1章:戰(zhàn)略目標價值模型

2025-02-16 12:36

某公司人力資源政策流程管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解，還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詊細文本，發(fā)給各個部門經(jīng)理，指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用。比如：如何處理人員入職，如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個很好的樣本。對于集團公司，總公

2025-04-16 00:21

某公司質(zhì)量管理手冊及其流程分析-資料下載頁

【總結(jié)】目錄a.質(zhì)量手冊編號 2b.程序文件編號 2d.質(zhì)量記錄編號 2附圖1：組織（及所屬部門）制訂、發(fā)放的文件受控流程圖 3附圖2：外來受控文件受控流程圖 4質(zhì)量記錄控制流程圖 5內(nèi)部質(zhì)量審核工作流程圖 6進貨檢驗的不合格品控制程序 7產(chǎn)品已交付和使用時

2025-06-27 04:21

某公司員工入職流程管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】35/36FounderBroadbandEmployeeManual方正寬帶員工手冊FounderBroadbandHR.Dept.方正寬帶人力資源部目錄引言 2入職第一天 3公司日常事務(wù)說明 5

2025-04-12 13:20

某公司人力資本政策流程治理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】HR工具書某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網(wǎng)：http://.hrloo.HR找資料上三茅資料：http://zl.hrloo./HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢

2024-11-04 08:45

某公司人力資源政策流程管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】----HR工具書人力資源流程手冊----本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解，還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作

2025-05-29 21:51

某公司成品庫存管理流程實施手冊-資料下載頁

【總結(jié)】機密銷售公司與分公司成品庫存管理流程實施手冊初稿此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可，其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。PartⅠ:成品庫存管理現(xiàn)狀及問題分析2資料來源：KJ集團庫存數(shù)據(jù)(9月底)，銷售報表(1-6月)分公司自有庫存/銷售額天數(shù)分公司當(dāng)?shù)乜偛繋齑?銷售

2025-02-11 17:41