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2025-04-08 12:29本頁面
【正文】 括業(yè)發(fā)開發(fā)相關的業(yè)務費、交通/差旅費、交際應酬費、業(yè)務開發(fā)獎等費用；（2）、業(yè)務開發(fā)經(jīng)費除總經(jīng)理額度外由業(yè)務開發(fā)部歸口管理。業(yè)務開發(fā)部開發(fā)經(jīng)費額度為實際業(yè)務收入的15%；總經(jīng)理開發(fā)經(jīng)費額度為實際業(yè)務收入的5%。業(yè)務開發(fā)部定額內(nèi)的開發(fā)費用，由經(jīng)辦人填寫支出/報銷憑證，經(jīng)業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理審核，報主任會計師審批后方可報銷。單個項目開發(fā)費用超過15%的，須動用總經(jīng)理業(yè)務開發(fā)經(jīng)費還須經(jīng)總經(jīng)理審批。（三）、項目實施經(jīng)費（1）、項目實施經(jīng)費包括項目實施項目的差旅費、外聘人員費用等。（2）、項目實施經(jīng)費由項目負責人填寫支出/報銷憑證后，由部門經(jīng)理審核，報主任會計師審批后方可報銷。（3）、外聘人員費用由事務所承擔，其使用及預算須事先經(jīng)部門經(jīng)理同意。外聘人員按一級項目助理的崗位分配權數(shù)參與項目考核工資的量化并在項目組考核工資中扣除。五、福利制度（一）、出差報銷補貼因公出差，差旅、住宿等費用按實報銷，每日享受出差補貼 元。當日出差時間超過12小時的按一日計算，低于12小時的按半日計算。相關開支標準另行制定。（二）、通迅補貼 崗 位 補貼標準主任會計師/總經(jīng)理副主任會計師/副總經(jīng)理 元/月部門經(jīng)理/高級項目經(jīng)理 元/月 項目經(jīng)理/辦公室主任 元/月 高級項目助理 元/月 其他人員 元/月 享受通迅補貼的人員須提供合法有效的票據(jù)，在補貼標準范圍內(nèi)實報實銷或在工資中直接發(fā)放。（三）、按國家有關規(guī)定為職齡內(nèi)正式員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療等社會保險。聘齡內(nèi)不需要事務所辦理社會保險的員工每月發(fā)放補助 元。 （四）、國家有關規(guī)定的法定假日和事務所內(nèi)部的帶薪假享受全額工資。（事假按崗位工資標準和月工作日天數(shù)（日工資額=月崗位基本工資/21天）計算 扣減基本崗位工資） （五）、特殊崗位每月可報銷 交通費，員工報銷時應提供符合規(guī)定的合法票據(jù)。 （六）、每日提供工作午餐補助 元。事病假不享受午餐補貼 會計師事務所 年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。 參考學習資料
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