鐵路局職工勞動紀律和作業(yè)紀律積分考核管理辦法-資料下載頁
2025-04-08 05:43本頁面
【正文】 志：根據 文件，你于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，違反職工“兩紀”，累計積分已達到 分，特發(fā)違反職工“兩紀”《待崗培訓通知書》一張，對你實行XX個月待崗培訓，待崗培訓期間按山西省最低工資標準支付XX元，同時停發(fā)待崗期間所有一次性獎勵，到期經考試合格，由職工本人書面寫出“保證書”，家屬在“保證書”上簽字后方可上崗。希望你今后要從思想上高度重視，牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人、保安全就是保飯碗、保安全就是保幸?！钡乃枷耄J真學習相關業(yè)務知識，杜絕違章現(xiàn)象的再次發(fā)生。 單位年 月 日 附件4：太原鐵路局職工“兩紀”積分匯總表單位：車間： 上報日期：序號班組姓名次 號日期簡要事實標定分值累積積分備 注（局、段、車間） 車間主任：總支書記：制表人： 備注：此表統(tǒng)一用EXCEL表格填報。備注欄中注明發(fā)牌屬于路局、段、車間。11 /
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