【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】 第1頁共12頁 煤礦生產管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2025-08-28 20:59
【總結】技術部崗位績效考核辦法技術崗位工作性質是一個有別于其它部門或崗位,所以制定出完全量化考核指標非常困難。此考核辦法中某些無明確量化項目只能根據(jù)實際情況靈活使用。一、考核形式1、考核分月度、年度二種考核,主要針對日常工作性質。2、專項考核,主要適用于新品開發(fā)或某項特定工作。3、其它考核,主要是指應對內、外各種非技術、質量性質的輔助工作,以及臨時性工作二、技術崗位考核主
2025-08-21 22:30
【總結】第一篇:預算部績效考核辦法 預算部績效考核辦法 第一章總則 第一條為了完善上工申貝(集團)股份有限公司(下稱“公司”)的管理職能,加強對全面預算(以下簡稱“預算”)的內部控制,規(guī)范預算編制及調整...
2024-11-15 23:18
【總結】《技術部績效考核辦法》一、考核目的為了調動部門員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。二、考核原則(一)公開、公平、公正性原則。(二)定量與定性、總結與指導相結合原則。三、績效考核的評定結果,將用于以下方面:(一)提高工作業(yè)績,提升工作能力;(二)年終獎金發(fā)放。四、考核對象部
2025-04-08 23:24
【總結】模具部績效管理辦法版本1生產人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結】生產質量管理考核辦法1目的為加強生產加工過程質量保證能力,培養(yǎng)員工自主檢驗和質量控制意識,以確保產品質量持續(xù)的穩(wěn)定和提高,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產部各車間生產過程質量管理和考核。3職責品質部負責生產過程質量監(jiān)督和考核的歸口管理,有權對違反質量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進行考核
2025-05-14 04:33
【總結】5/6財務部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標:一、財務部對市場營銷部考核表(標準分100分)序號指標滿分得分方法備注1營業(yè)日報、月報及業(yè)務處、合作營業(yè)廳月報表的填制與上報20,延誤報表時限扣2分,直至本項得分為零。1、日報上報時限為次日12時2、月報上報時限為次月3日前。2有價卡類進銷存月報
2025-04-07 22:16
【總結】1XX州郵政ATM柜員機維護管理考核辦法為了加強ATM運行維護及日常使用管理,提高我州ATM設備完好率,特制定本辦法。一、ATM完好率考核方式及注意事項1、ATM完好率考核計算公式ATM完好率=(一級完好率+24小時營業(yè)率)/2×100其中:一級完好率=(對外服務時間范圍內整機正常時間+對外
2025-08-21 03:47
【總結】第一篇:二級維護完成情況考核辦法 二級維護完成情況考核辦法 隨著公司的發(fā)展壯大,汽修廠也與2010年5月搬進了新廠作業(yè)。搬進新廠后,修理工的作業(yè)環(huán)境得到了較大的改善,并添置了部分設備。在修理技術力...
2024-10-14 02:17
【總結】中建國際營銷部績效考核辦法一、營銷總監(jiān)績效考核被考核人姓名職位營銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在____%以上主營業(yè)務收入10%考核期內主營業(yè)務收入達到____萬元銷售收入10
2025-08-18 16:57
【總結】技術部績效考核辦法一:目的衡量員工的績效,激發(fā)工作積極性,達到持續(xù)提升個人能力及部門整體工作效能。二:適宜范圍:技術部開發(fā)人員。三:考核方式1:以積分制衡量。每日由班組長對所屬員工當日綜合表現(xiàn)考核,每周小結,每月總結,由文員匯總計算累計工時,經(jīng)部門主管審核后,提交管理部。2:積分計算方式A:出勤狀況
2024-11-06 10:28
【總結】1青煙洞五級站運行與維護及生產管理承包工作考核辦法甲方:重慶市耀涪投資有限責任公司(以下簡稱甲方)乙方:重慶市涪陵水利電力投資集團青煙洞發(fā)電廠(以下簡稱乙方)根據(jù)《電站運行與維護及生產管理承包合同》約定,為共同搞好該電站安全文明生產,促進電站高效經(jīng)濟運行,維護雙方利益,經(jīng)雙方協(xié)商同意,按照雙方協(xié)商一致的考核標
2025-05-12 10:18
【總結】工程部施工技術管理辦法第一章總則第一條為強化技術管理工作,做到施工管理科學組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工,結合蘭新鐵路二線工程的特點,特制定本辦法。第二條施工技術管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對保證施工生產正常有序進行,實現(xiàn)優(yōu)質、安全、快速、高效地完成鐵路建設任務有著十分重要的作用。第三條各級領導必須高度重視,加強領導,建立健全各級技術負責制和責任制,抓好工程
2025-04-17 04:18
【總結】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調查二、檢查范圍:飯菜質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51