【總結(jié)】浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行)一、總則第一條為了切實加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),激勵和促進輔導(dǎo)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認真履行崗位職責(zé),根據(jù)《浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》,制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員考核應(yīng)堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿侄靠己撕投ㄐ钥己讼嘟Y(jié)合、日??己伺c集中考核相結(jié)合、自我評價與組織考核相結(jié)合的原則,考核工作力求公開、公正、公平,注重實效。第三條
2025-04-18 08:46
【總結(jié)】世紀會薪酬設(shè)計草案??第一章總則為貫徹公司經(jīng)營管理思路,完善薪酬福利體系,特制定本管理辦法。???本辦法中所指的“薪酬”包括工資與福利。其中“工資”是員工每月根據(jù)崗位標準、部門內(nèi)部管理和員工行為準則、部門經(jīng)營效益所得的勞動報酬的總額;“福利”是為充分調(diào)動員工積極性、解決員工后顧之憂所提供的除工資以外的相關(guān)待遇。
2024-08-18 16:00
【總結(jié)】經(jīng)銷商管理辦法和考核辦法1.嚴格執(zhí)行公司關(guān)于在規(guī)定區(qū)域內(nèi)開展銷售的規(guī)定,嚴禁與非經(jīng)銷區(qū)域的經(jīng)銷單位發(fā)生任何形式的業(yè)務(wù)往來。,物流管理部門在產(chǎn)品外包裝箱上加蓋產(chǎn)品編碼,以示區(qū)別。,不得以任何方式變相壓價銷售。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予銷售差價5倍以上的罰款。,原則上要求其不得跨區(qū)域銷售,對正常輻射的客戶不予控制,但必須提供商品流向單。否則將停止發(fā)貨。對
2024-12-15 06:56
【總結(jié)】工程部施工技術(shù)管理辦法第一章總則第一條為強化技術(shù)管理工作,做到施工管理科學(xué)組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工,結(jié)合蘭新鐵路二線工程的特點,特制定本辦法。第二條施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對保證施工生產(chǎn)正常有序進行,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成鐵路建設(shè)任務(wù)有著十分重要的作用。第三條各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級技術(shù)負責(zé)制和責(zé)任制,抓好工程
2025-04-17 04:18
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 第1頁共9頁 江西工程職業(yè)學(xué)院部門工作目標管理考核辦法 為進一步強化學(xué)院管理,提高工作效能,促進各部門更好地 履行職責(zé),根據(jù)院務(wù)會決定,從本學(xué)年開始,學(xué)院部門工作實行 目標考核管理,現(xiàn)制定...
2024-08-27 00:28
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】第一篇:學(xué)院物業(yè)考核辦法 東營職業(yè)學(xué)院物業(yè)考核辦法 為了加強對物業(yè)管理招標合同所要求的各項服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準的監(jiān)督和檢查,全面提高我院物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為教學(xué)、科研和師生員工提供一個優(yōu)質(zhì)完善...
2024-11-19 00:37
【總結(jié)】 第1頁共4頁 材料員管理考核辦法 為進一步規(guī)范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗, 實現(xiàn)節(jié)支降耗,特制定本辦法。 材料員工作...
2024-09-20 02:56
【總結(jié)】××鎮(zhèn)網(wǎng)格員管理考核辦法(試行)為切實加強村(居)網(wǎng)格員管理考核,規(guī)范村(居)網(wǎng)格化管理工作,夯實社會管理基礎(chǔ),根據(jù)上級文件要求,特制定本辦法:一、明確村(居)網(wǎng)格員職責(zé)和要求(一)主要職責(zé)任務(wù)村(居)網(wǎng)格員在村(居)黨組織、村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作。主要職責(zé)任務(wù)是:1、全
2025-05-14 02:33
【總結(jié)】少先隊輔導(dǎo)員管理辦法(試行)第一章 總????則???第一條:少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者,是完成少先隊各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者,是我國未成年人思想道德建設(shè)隊伍的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育的重要力量。為加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),規(guī)范輔導(dǎo)員的工
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【總結(jié)】第一篇:益陽市九中少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 益陽市九中少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 為了加強少年宮班級的常規(guī)管理,建立健全少年宮工作制度和考核制度,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),調(diào)動輔導(dǎo)員工作積極性,為學(xué)校實施素質(zhì)教育...
2024-11-04 12:22
【總結(jié)】職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法(試行)為加強學(xué)院內(nèi)部管理,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力,強化全院教職工工作責(zé)任心,提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量,建立客觀公正的考核評價機制,特制訂本辦法。一、考核工作遵循的原則(一)公正公平公開的原則(二)注重實績的原則(三)獎罰兌現(xiàn)的原則二、
2024-10-19 15:41
【總結(jié)】第一篇:重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院教職工試用期管理考核辦法(精) 重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院教職工試用期管理考核辦法 第一章總則 為規(guī)范和加強教職工試用期的考察、考核、管理,完善人事工作考評體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-13 18:27