崗位管理制度(勞動(dòng)紀(jì)律)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:12本頁(yè)面
【正文】 操作規(guī)程，防范醫(yī)療事故發(fā)生，安全用水用電，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“細(xì)水長(zhǎng)流”；規(guī)范使用辦公設(shè)備，有故障第一時(shí)間上報(bào)，不得私自拆修不遵守醫(yī)療核心核心制度，根據(jù)情節(jié)、后果525分，發(fā)現(xiàn)住院病人發(fā)生本科疾病以外的其他疾患，未按程序上報(bào)，視其發(fā)生后果525分，辦公設(shè)備違反相關(guān)管理管理10分，下班未關(guān)電關(guān)水10分，引起事故25分另追究損失責(zé)任。說(shuō)明：考核實(shí)行單項(xiàng)否決（曠工及按曠工論處，不配合處置病人、夜班不在值班室睡覺(jué)、由于個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致的糾紛事故），考核四大項(xiàng)目中一項(xiàng)直接扣完的，績(jī)效考核崗位紀(jì)律得分清零。科主任考核必須嚴(yán)格落實(shí)?？苾?nèi)有違反紀(jì)律隱瞞不報(bào)不罰，經(jīng)核實(shí)科主任同等扣分。曠工及按曠工處理的另扣一天績(jī)效。崗位紀(jì)律考核表 科室 時(shí)間主任簽字考核內(nèi)容 姓名科室評(píng)分（100分）考評(píng)小組評(píng)分（100分）最后得分備 注考勤（25分）紀(jì)律（25分）履職（25分）安全（25分）注：此表由科主任、護(hù)士長(zhǎng)（行管職能科室由辦公室）對(duì)本科工作人員考核（科室考評(píng)扣分注明理由），每月28日前報(bào)績(jī)效考核小組?？己藰?biāo)準(zhǔn)按量化表執(zhí)行得分按20%計(jì)入績(jī)效考核。
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