崗位目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-04-07 21:12本頁面
【正文】 0分；綜合評定60分以下，調(diào)離工作崗位或解聘。五、其它約定工作室成立后，工作室對公司內(nèi)個實體的電腦和網(wǎng)絡(luò)過行維護后，個實體應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)工作室當(dāng)日收費準(zhǔn)進行交費。公司外部機構(gòu)或個人服務(wù)項目不管上門與非上門服務(wù)，都將收相應(yīng)費用。公司內(nèi)部機構(gòu)（不含機關(guān)）或個人服務(wù)項目不管上門與非上門服務(wù)，將半價收取相應(yīng)費用。由于小北院非后勤公司機構(gòu)較多，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，在對小北院非后勤公司機構(gòu)處理網(wǎng)絡(luò)故障時，由非后勤公司機構(gòu)自身原因造成網(wǎng)絡(luò)故障的（例如ARP病毒等），我們將進行收費。如小北院非后勤公司機構(gòu)或個人需接入網(wǎng)絡(luò)時，將按照當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運營商收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。如樂通及接待中心需樂維制做宣傳材料時，也將適當(dāng)收取費用。必要時公司應(yīng)為工作室提供必要的流動資金與硬件設(shè)備，固定資產(chǎn)的添置應(yīng)由總公司確定。公司內(nèi)各實體的電腦與網(wǎng)絡(luò)維護維修必須由工作室承擔(dān)。當(dāng)工作室工作與公司辦公室工作相抵觸時，應(yīng)首先完成公司辦公室工作任務(wù)。六、本責(zé)任書未盡事宜及不完善處，按公司規(guī)章制度或目標(biāo)實施期間公司出臺的文件執(zhí)行。七、本責(zé)任書自 年 月 日起執(zhí)行到 年 月 日。八、本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份。附：《辦公室員工考核管理辦法》甲方：后勤服務(wù)總公司辦公室（公章） 目標(biāo)管理責(zé)任人：二OO 年 月 日6 / 6
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