法院審監(jiān)庭崗位目標管理責任書-資料下載頁
2024-09-30 23:52本頁面
【正文】 核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導小組。考核領(lǐng)導小組由院領(lǐng)導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。 考核領(lǐng)導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。 考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務(wù)，以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。 本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結(jié)前進行，其成績作為各部門當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。 本責任書由分管院領(lǐng)導（紀檢組長）與審監(jiān)庭庭長簽訂。 本責任書由分管院領(lǐng)導（紀檢組長）、審監(jiān)庭、政工科各保存一份。 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。 分管院領(lǐng)導（簽名）： 審監(jiān)庭庭長（簽名）： 第5頁 共
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