管理學04-管理原理-資料下載頁
2025-01-18 09:37本頁面
【正文】 24 三、管理的法律方法 法律方面的內容與實質 法律是國家制定或認可，體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，以國家強制力保證實施的行為規(guī)則的總和。 法律方法是指通過法律、法令、條例和司法、仲裁工作，調整社會經濟總體活動和相應的各種關系，以保證和促進社會發(fā)展的管理方法。 法律方法的實質是實現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，代表他們的利益對社會經濟、政治、文化活動實行強制性的，統(tǒng)一的管理 2022/2/8 25 法律方法 法律方法的特點與作用 ?1）嚴肅性 ?2）規(guī)范性 ?3）強制性 ?保證必要的管理秩序、調節(jié)管理因素之間的關系、使管理活動納入規(guī)范化 2022/2/8 26 四、管理的經濟方法 ?經濟方法的內容與實質 內容：價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款、經濟合同 經濟方法是根據(jù)客觀經濟規(guī)律，運用各種經濟手段，調節(jié)各種不同經濟利益之間的關系，以提高整體的經濟效益與社會效益的方法。 2022/2/8 27 經濟方法的特點 ?利益性、關聯(lián)性、 ?靈活性、平等性 經濟方法的正確應用 2022/2/8 28 五、管理的思想教育方法 ?教育方法的實質和任務 思想教育方法是通過深入細致的思想教育 ，幫助管理對象正確看待和處理人與人之間以及人與社會之間的關系 ， 使之成為有理想 、 有道德 、 有文化 、 有紀律的新型勞動者的方法 。 2022/2/8 29 教育的主要內容 ?1）人生觀及道德教育 ?2）愛國主義和集體主義教育 ?3）民主、法制、紀律教育 ?4）科學文化教育 ?5）組織文化建設 2022/2/8 30 教育方式方法的多樣性 1）正面教育法 2）示范教育法 3）比較鑒別法 4）個別談心的方法 5）自我教育法
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