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管理學(xué)原理ppt_中國(guó)傳統(tǒng)管理思想-資料下載頁(yè)

2025-01-18 09:18本頁(yè)面
  

【正文】 理思想相吻合的。因此,有些學(xué)者主認(rèn)為,如果中國(guó)不是以儒家為其正統(tǒng)文化而是以法家為正統(tǒng)文化的話,那么中國(guó)有可能在 13世紀(jì)就進(jìn)入了工業(yè)革命的時(shí)期。 ?代表人物:商鞅、韓非子 ? 法家的的特點(diǎn) ? 法家的管理思想 法家的特點(diǎn) ? 主張用客觀的、具體的、鐵定的法律,通過鐵面無(wú)私的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步強(qiáng)化司法的威嚴(yán)和檢查的力量,確保每個(gè)人在各自的工作位置都必須達(dá)到最高和最大限度的工作效率,同時(shí)對(duì)沒有達(dá)到甚至是消極怠工、腐敗浪費(fèi)等現(xiàn)象進(jìn)行最嚴(yán)厲的懲罰。 ? 管理的核心: 以獎(jiǎng)懲賞罰的強(qiáng)制手段來(lái)求得公平這一社會(huì)理想,賞罰的公正來(lái)源于可觀的可靠的資料。 ? 法家管理思想存在的問題: 遠(yuǎn)古時(shí)代信息的不發(fā)達(dá),難以獲得可靠的資料;在高壓作用下,沒有任何的人情味。長(zhǎng)期會(huì)對(duì)人的心理和身體都可能產(chǎn)生麻木不仁的結(jié)果。 法家的管理思想 因此,法家的管理思想在短期內(nèi)能取得較好的管理效果,但長(zhǎng)期實(shí)行,或?qū)嵭械貌粡氐?,反面的效果?huì)逐漸暴露,而且可能是破壞性的。 歷史上最著名的商鞅變化可供研究。 秦始皇統(tǒng)一中國(guó)時(shí)法家是有相當(dāng)?shù)匚坏?,?用儒家的心腸,法家的手段 ” 來(lái)進(jìn)行管理被認(rèn)為是管理的最優(yōu)狀態(tài)。 四、墨家學(xué)派 ? 墨家學(xué)派的創(chuàng)始人是墨翟(墨子),曾任宋國(guó)的大夫。 ? 墨家學(xué)派主張 平等和兼愛 ,他們代表勞動(dòng)者的思想,維護(hù)勞動(dòng)者的利益。 ? 學(xué)派認(rèn)為,每個(gè)人獲得成功的重要因素是:在工作中團(tuán)結(jié)合作;要維護(hù)個(gè)人勞動(dòng)的權(quán)利和勞動(dòng)所得的成果;應(yīng)該隨時(shí)對(duì)工作進(jìn)行研究,不斷地進(jìn)行明智的改革。 ? 學(xué)派的顯著特點(diǎn):在追求平等方面對(duì)任何一個(gè)人都一樣。 ? 墨家的愛的觀念 。
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