管理學(xué)第二章企業(yè)管理理論-資料下載頁
2025-01-18 09:10本頁面
【正文】 重視組織結(jié)構(gòu)和模式分析。 系統(tǒng)管理理論更多的是一種關(guān)于管理的哲學(xué)思想。 五、權(quán)變理論 代表人物：盧桑斯 核心內(nèi)容： 環(huán)境與管理之間的關(guān)系是權(quán)變關(guān)系。通常情況下， 環(huán)境是自變量，而管理的觀念和技術(shù)是因變量。 該理論強(qiáng)調(diào)管理要根據(jù)組織所處的內(nèi)外部條件，隨機(jī)應(yīng)變，靈活運(yùn)用各學(xué)派的成果，采用不同的組織管理模式和方法，針對不同的具體條件尋求不同的最合適的管理模式、方案或方法。 管理理論的發(fā)展趨勢 ：強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理 ： “經(jīng)濟(jì)人”（“科學(xué)管理”、 “管理科學(xué)”） → “社會(huì)人”（行為科學(xué)） → “復(fù)雜人”（系統(tǒng)與權(quán)變理論），認(rèn)為人是懷著不同需要加入組織的，而且人們有不同的需要類型；不同的人對管理方式的要求也是不同的。重視人力資源管理。 ：突出決策與戰(zhàn)略管理 管理理論的發(fā)展趨勢 ：學(xué)習(xí)型組織、扁平化、團(tuán)隊(duì)精神；虛擬經(jīng)營、戰(zhàn)略聯(lián)盟 ：權(quán)變方式、企業(yè)文化、信息化 ：更重視外部環(huán)境、國際化、社會(huì)責(zé)任和管理道德。 思考題： 么？ ？ “叢林”狀，你最贊賞其中的那些觀點(diǎn)，為什么？ ？ 用。
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