【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?戰(zhàn)略的定義和戰(zhàn)略規(guī)劃的意義?戰(zhàn)略規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)原則?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容?戰(zhàn)略規(guī)劃的流程設(shè)計(jì)?兼并收購(M&A)流程概述?附錄什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略的含義?一是“創(chuàng)造一種獨(dú)特、有利的定位”?二是“在競爭中做出取舍,其實(shí)質(zhì)就是選擇不做哪些事情”?三是“在
2025-01-14 18:28
【總結(jié)】用友通管控價(jià)值與主要業(yè)務(wù)連連看銷售業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理采購業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理庫存業(yè)務(wù)與存貨核算領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注目錄銷售業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理1。靈活銷售業(yè)務(wù)流程(標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)化)2。銷售流程關(guān)鍵管控3。細(xì)化應(yīng)收管理4。清晰客戶對(duì)賬5。嚴(yán)防重復(fù)發(fā)貨6。銷售分析與考核
2025-01-16 11:50
【總結(jié)】基于公司戰(zhàn)略視角的財(cái)務(wù)分析主講教師基本情況介紹何紅渠,管理學(xué)博士研究方向:公司治理與組織管理/公司戰(zhàn)略/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中國南車時(shí)代集團(tuán)總經(jīng)理助理(時(shí)代電氣HK3898,DYNEXCNA67\時(shí)代新材SH600458\時(shí)代新能源\時(shí)代重工\時(shí)代電動(dòng)汽車\時(shí)代國家工程中心\時(shí)代投資)湖南省國資委戰(zhàn)略投資委員會(huì)委員中南大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師深圳科力遠(yuǎn)新能源
2025-06-22 14:50
【總結(jié)】.....基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析---以羅萊家紡股份有限公司為例【摘要】每個(gè)企業(yè)的發(fā)展與生命萬物一樣,不可能永恒不倒,都必須會(huì)經(jīng)歷產(chǎn)生、成長、成熟和衰退的時(shí)期,即一個(gè)生命周期:分為初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期四個(gè)階段。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為
2025-06-22 13:23
【總結(jié)】集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控崔學(xué)剛2022/2/42內(nèi)容提要?集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控?集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控目標(biāo)?集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控戰(zhàn)略與板塊?集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控組織與制度?集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控程序與方法大成方略納稅人俱樂部2022/2/43一、集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控?集團(tuán)≠HOLDINGC
2025-01-08 19:02
【總結(jié)】龍湖解析——戰(zhàn)略、管控與運(yùn)營2023年2月9日·蘇州Page2目錄一龍湖的靈魂人物二龍湖的戰(zhàn)略三龍湖的管控四龍湖的運(yùn)營五龍湖的HR導(dǎo)言:學(xué)習(xí)龍湖什么Page3學(xué)習(xí)龍湖什么:最值得學(xué)習(xí)的是心法而不是招式導(dǎo)言:學(xué)習(xí)龍湖什么?
2025-01-22 08:32
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)籌與管控統(tǒng)籌余鴻1內(nèi)容簡要?一、戰(zhàn)略與決策統(tǒng)籌?二、管控統(tǒng)籌?三、企業(yè)上市與項(xiàng)目投資一、戰(zhàn)略與決策統(tǒng)籌?戰(zhàn)略與決策不同于經(jīng)營決定,就像決策者不同于經(jīng)營者一樣。前者側(cè)重于全局性資源
2025-01-25 21:40
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源體系管理咨詢管控和組織優(yōu)化分析報(bào)告20**年7月12日(原新華信管理咨詢)陽光100戰(zhàn)略性人力資源項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)性工作,需要以存在問題為導(dǎo)向,以管控體系為前提,并涉及績效體系、薪酬體系和人才管理人才管理培訓(xùn)體系人力資源素質(zhì)測評(píng)薪酬體系績效體系管理診斷管控體系組織結(jié)構(gòu)
2025-01-04 03:29
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)的企業(yè)人力資源系統(tǒng)解決方案和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有限公司第三部分:如何構(gòu)建人力資源管理體系1、我們的思考:中國企業(yè)人力資源管理的問題2、我們的觀點(diǎn):基于戰(zhàn)略的漸變式突破與連動(dòng)優(yōu)化3、我們的實(shí)踐:1)尋找并突破人力資源管理的關(guān)鍵點(diǎn)2)企業(yè)人力資源管理核心——
2025-08-09 18:17
【總結(jié)】納稅人俱樂部400-650-9936Excel在財(cái)務(wù)管控中的36個(gè)應(yīng)用主講教師韓良智教授納稅人俱樂部400-650-9936目錄1Excel在銷售收入管控中的11個(gè)應(yīng)用2Excel在成本費(fèi)用管控中的8個(gè)應(yīng)用3E
2025-01-07 06:01
【總結(jié)】財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)分析第一節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,企業(yè)已成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,并且正在向著企業(yè)集團(tuán)化、經(jīng)營多元化、跨國公司化的方向發(fā)展。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式將越來越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)晨的需要,而財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的地位則越來越受到廣泛的重視。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略已成為企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)的重要組成部分。一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的概念企業(yè)財(cái)
2025-07-28 10:57
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊溝通方式組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程考核薪酬企業(yè)
2025-08-09 21:40
【總結(jié)】公司理財(cái)新思維與風(fēng)險(xiǎn)管控專題1:決策者的財(cái)務(wù)思維一、什么是財(cái)務(wù)管理二、財(cái)務(wù)管理的歷史沿革三、當(dāng)代財(cái)務(wù)管理理論主要研究領(lǐng)域四、決策者的財(cái)務(wù)思維五、企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)一、什么是財(cái)務(wù)管理?企業(yè)戰(zhàn)略投資決策融資決策經(jīng)營決策財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制財(cái)務(wù)成果股利政策流動(dòng)資產(chǎn)
2025-02-08 14:46
【總結(jié)】集團(tuán)戰(zhàn)略不集團(tuán)管控認(rèn)識(shí)2023年12月15日目錄第一部分:對(duì)公司戰(zhàn)略本質(zhì)的認(rèn)識(shí)第二部分:對(duì)集團(tuán)管控本質(zhì)的認(rèn)識(shí)?代表人:邁克爾.波特代表觀點(diǎn):核心思想是獲取競爭優(yōu)勢,優(yōu)勢來源是產(chǎn)業(yè)的盈利能力和企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的競爭地位波特競爭戰(zhàn)略理論代表人:安德
2025-02-08 10:07
【總結(jié)】集團(tuán)人力資源管控體系的咨詢報(bào)告2023年04月20日第1頁集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計(jì)目錄一、集團(tuán)管控模式與人力資源管控特征二、集團(tuán)人力資源管控影響要素三、集團(tuán)人力資源管控模式四、集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計(jì)第2頁集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計(jì)集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)思維框架。三個(gè)層級(jí)之間是層層遞進(jìn)的邏輯關(guān)系,上級(jí)
2025-01-01 21:00