從技術(shù)向管理(學員版-資料下載頁
2025-01-11 06:06本頁面
【正文】 前照燈的汽車在黑夜里捷駛 ? 溝通始于聆聽，終于回答 ? 團隊的素質(zhì)看其中最底限的而不是最高端的 五、管理的三大基本理念 ? 導向先行 ? 溝通至上 ? 團隊致勝 六、下屬凝聚力培養(yǎng) ? 1融：大道無形、如水滋潤 ? 2愛：讓世界充滿愛 ? 3導：沒有規(guī)矩不成方圓 ? 4公： “ 百姓 ” 心中有桿秤 ? 5通：通則不痛，痛則不通 ? 6享：梁山英雄排座次 你可以做到的 ? 你不能左右天氣，但你可以改變心情 ? 你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容 ? 你不能控制他人，但你可以掌握自己 ? 你不能預知明天，但你要利用好今天 ? 你不能每戰(zhàn)必勝，但你可以盡心盡力 1融：大道無形、如水滋潤 ? （ 1） “ 早知道 ” 使新員工放心 ? （ 2） 讓新員工說出心里話 ? （ 3） 建立歸屬感 ? （ 4） 樹立職業(yè)心 2愛：讓世界充滿愛 ? （ 1）愛崗位 ? （ 2）愛團隊 ? （ 3）愛公司 ? （ 4）愛產(chǎn)品 ? （ 5）愛客戶 3導：沒有規(guī)矩不成方圓 ? （ 1） 宣貫制度建立流程 ? （ 2） 設(shè)定工作目標 ? （ 3） 制定工作計劃 ? （ 4） 傳授工作技能 4公： “ 百姓 ” 心中有桿秤 ? （ 1） 公平的績效考核 ? （ 2） 公平的薪酬系統(tǒng) ? （ 3）公平的選拔機會 5通：通則不痛，痛則不通 ? （ 1） 工作狀況的溝通 ? （ 2） 觀念的溝通 ? （ 3） 學習的溝通 ? （ 4） 生活的溝通 6享：梁山英雄排座次 ? （ 1） 論功行賞 ? （ 2） 分享成功經(jīng)驗 ? （ 3） 通過失敗案例分享 ? （ 4） 機會均等 小 結(jié) ? 百川歸海，有容乃大 ? 人心歸一，所向披靡 六、下屬凝聚力培養(yǎng) ? 1融：大道無形、如水滋潤 ? 2愛：讓世界充滿愛 ? 3導：沒有規(guī)矩不成方圓 ? 4公： “ 百姓 ” 心中有桿秤 ? 5通：通則不痛，痛則不通 ? 6享：梁山英雄排座次 本節(jié)贈言 人有時要看看自己的尾巴 對負面以正面心態(tài)去看待 尺短寸長，剛?cè)嵯酀? 沙和尚有時不比孫悟空差 問題就是契機，不是危機 六、下屬凝聚力培養(yǎng) ? 1融：大道無形、如水滋潤 ? 2愛：讓世界充滿愛 ? 3導：沒有規(guī)矩不成方圓 ? 4公： “ 百姓 ” 心中有桿秤 ? 5通：通則不痛，痛則不通 ? 6享：梁山英雄排座次 附、管理者需要閱讀的部分基本書報 書名（報刊名） 作者 出版社 第五項修煉 彼得 圣吉 上海三聯(lián)書店 從歷史看管理 許倬云 廣西師范大學出版社 孫悟空是個好員工 成君憶 中信出版社 執(zhí)行：如何完成任務(wù)的學問 拉里 博世迪 機械工業(yè)出版社 中國文化的深層結(jié)構(gòu) 孫隆基 廣西師范大學出版社 領(lǐng)導的藝術(shù) 童中賢 重慶出版社 六頂思考帽 愛德華 德 波諾 新華出版社 中國經(jīng)營報 二十一世紀經(jīng)濟報道 經(jīng)濟觀察報 謝 謝 大 家 磨 練 福 久 參 勘 知 真
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