【總結(jié)】2021年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】2021年11月企業(yè)人力資源管理師(四級)真題及詳解(職業(yè)道德和理論知識)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項。其中,單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題
2025-01-20 23:53
【總結(jié)】第1頁共6頁第四章績效管理第一節(jié)企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計與運行第一單元績效管理系統(tǒng)設(shè)計的基本內(nèi)容一、績效管理系統(tǒng)的定義系統(tǒng)是指由若干要素以一定結(jié)構(gòu)形式聯(lián)結(jié)構(gòu)成的具有某種功能的有機整體,這個定義包括了系統(tǒng)、要素、結(jié)構(gòu)、功能四個概念,表明了要素與要素、要素與系統(tǒng)、系統(tǒng)與環(huán)境三方面的關(guān)系。績效管理系統(tǒng)定義為
2025-01-20 15:41
【總結(jié)】第1頁共12頁第五章薪酬管理第一單元一、薪酬:廣義:是指員工作為勞動關(guān)系中的一方,從企業(yè)所得到的各種回報,包括物質(zhì)的和精神的,貨幣的和非貨幣的。包括直接的貨幣收益(薪酬中的主要部分)、間接的非貨幣收益、相關(guān)性收益(職業(yè)安全、個人地位、晉升機會、富于挑戰(zhàn)性的工作)一般意義:指勞動者付出自己的體力和腦力勞動后,從企業(yè)一方獲得的貨
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源管理師考試報考條件 企業(yè)人力資源管理師考試報考條件 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。 一、職業(yè)說明 適用對象:培訓(xùn)對象...
2024-10-27 12:38
【總結(jié)】2010人力資源管理師考試復(fù)習(xí)重點:第一章第一章人力資源規(guī)劃 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論P1 組織結(jié)構(gòu)與組織機構(gòu)設(shè)計的含義:是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)規(guī)模擴大的產(chǎn)物,事先規(guī)定管理對象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)路線等事宜。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是指以組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。它是企業(yè)總體設(shè)計的組成部分,也是企業(yè)管理的前提。組織設(shè)計雖然是一項操作性很強的工作
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】2007年5月企業(yè)人力資源管理師試卷第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據(jù)題意和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8題)1
2025-08-04 08:17
【總結(jié)】?2009年11月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)統(tǒng)考試題-理論試卷?2009年11月?人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職?????業(yè):企業(yè)人力資源管理師等?????級:國家職業(yè)資格二級卷?冊?一:
2025-04-17 04:38
【總結(jié)】第一篇:2004年11月助理人力資源管理師考試 2004年11月人力資源管理師三級真題及答案 一、職業(yè)道德理論知識部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單選題只有一個選...
2024-10-28 22:06
【總結(jié)】2022年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊二:專業(yè)技能注意事項:l、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號和所在地區(qū).2、請仔細閱讀各種題目的回答要求,并在規(guī)定的位置填寫您的答案.3、請保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與
2025-01-11 00:41
【總結(jié)】2021年11月企業(yè)人力資源管理師2級試題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分)。26、(D)是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。A、財政政策B、收入政策C、金融政策D、貨幣政策27
2025-02-10 06:35
【總結(jié)】2022年11月人力資源管理師試題2022年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上
【總結(jié)】12021年11月助理人力資源管理師一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)l、道德與法律的關(guān)系可以形象地比作()。(A)陰陽相和(B)鳥之兩翼(C)主仆相隨(D)眾星拱月2、在市場經(jīng)濟條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是()。(A)得利棄義(
2025-01-22 04:52
【總結(jié)】2008年11月企業(yè)人力資源管理師四級真題職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格四級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。3、本試
2025-05-14 01:53
【總結(jié)】2021年11月企業(yè)人力資源管理師二級真題第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個備項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所有選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則
2025-05-13 14:19