人力資源管理_第五項(xiàng)修煉-資料下載頁(yè)
2025-01-10 06:38本頁(yè)面
【正文】 系統(tǒng)思考 如何看見(jiàn)冰山的全貌 《 冰山的一角 》 的故事幾乎天天在我們周遭上演著，我們到觀光區(qū)遊覽，第一次去總是印象良好，等到再次前去就發(fā)覺(jué)人潮擁擠，品味及格調(diào)都不如以往，後來(lái)觀光區(qū)開始衰退萎縮，我們也不屑前往，最後商店倒閉了很多，幾乎與故事的情節(jié)如出一輒。 「系統(tǒng)思考」是幫助我們了解事件的發(fā)生都是其來(lái)有自的，當(dāng)我們更有能力看清水面下的冰山結(jié)構(gòu)，就越有機(jī)會(huì)找到，所謂魚與熊掌可以兼得的創(chuàng)新對(duì)策，這不管對(duì)一個(gè)組織或個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是影響深遠(yuǎn)的議題，值得我們花時(shí)間探討。 ─ 譯者 劉兆巖 羽白國(guó)際管理顧問(wèn)公司 《 冰山的一角 》 ，企鵝無(wú)法潛水到深海去撈蛤蜊，於是引進(jìn)外勞，請(qǐng)海象幫忙，一開始很好，但是後來(lái)人口越來(lái)越多，地狹人稠，衝突就產(chǎn)生了，寫備忘錄，訂條約都無(wú)濟(jì)於事，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的需求是大於公民道德的理想，最後，只有借重系統(tǒng)思考，從全新的角度出發(fā)，才避免了坐以待斃。 人類的社會(huì)是很複雜的，它綿密的網(wǎng)路是牽一髮而動(dòng)全身，因此，只有承認(rèn)看似不同的東西會(huì)彼此相互影響，才可避免傾軋，只有系統(tǒng)的方式思考時(shí)才會(huì)周延，問(wèn)題才得以釐清?！赶到y(tǒng)思考」的能力應(yīng)該是國(guó)民必備的能力，以臺(tái)灣目前社會(huì)的亂象看來(lái)，必須跳出傳統(tǒng)的線性思考，臺(tái)灣才會(huì)有前途。 ─ 陽(yáng)明大學(xué) 洪 蘭 教 授 《 五項(xiàng)修練的故事 1~4》 ◆ 中山大學(xué) 楊碩英 副教授 ◆ 陽(yáng)明大學(xué) 洪 蘭 教 授 ◆ 臺(tái)灣 DHL 楊 斐 總經(jīng)理 ◆ 臺(tái)灣微軟 邱麗孟 總經(jīng)理 ◆ 臺(tái)新金控 吳東亮 董事長(zhǎng) ◆ 福特六和 沈英銓 總 裁 感動(dòng)推薦 《 五項(xiàng)修練的故事 1~4》 大衛(wèi)〃哈欽斯 著 巴比〃龔伯特 繪 劉兆巖 、郭進(jìn)隆 譯 每本定價(jià) 180元 總價(jià) 720元 更多精彩內(nèi)容 請(qǐng)上
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