cha3管理思想的演變-資料下載頁
2025-01-10 00:28本頁面
【正文】 925) 人 （能動的） 使個人適應(yīng)標準作業(yè)量 人事管理學派 賦予集團動力并整合之 人際關(guān)系學說 36 現(xiàn)代管理理論的叢林 ? 管理過程學派 ? 主要觀點：管理是一個過程，是一系列相互關(guān)聯(lián)的職能組合而成的 ? 代表人物及著作 法約爾 《 工業(yè)管理和一般管理 》 孔茨、奧 〃 唐奈 《 管理學原理 》 紐曼 《 管理過程：思想、行為和實務(wù) 》 37 ? 社會系統(tǒng)學派 ? 代表人物及著作：巴納德（ 18861961）， 1938年發(fā)表 《 經(jīng)理人員的職能 》 ，“現(xiàn)代組織理論的創(chuàng)始人”。 ? 主要觀點： ? ①組織是一個系統(tǒng)，由相互依存的眾多因素所組成，管理人員的作用是確保組織中各部分之間的相互協(xié)調(diào)以實現(xiàn)組織目標； ? ②組織是一個開放系統(tǒng)，與周圍環(huán)境相互影響、相互作用，故管理人員要及時觀察周圍環(huán)境。 38 ? 決策理論學派 ? 代表人物：赫伯特 〃 西蒙，美國經(jīng)濟學家和社會科學家，獲1978年度諾貝爾經(jīng)濟學獎。強調(diào)信息聯(lián)系在決策過程中的作用。 ? 系統(tǒng)管理學派 ? 管理科學學派（又稱數(shù)量學派） ? 二戰(zhàn)中發(fā)展起來的，戰(zhàn)后逐漸運用于企業(yè)中；強調(diào)定量分析，依靠數(shù)學模型、計算機和決策程序提高效率，但實踐中許多因素無法量化。 39 ? 權(quán)變學派（ 70年代后才出現(xiàn)） ? 主要觀點：世界上沒有一成不變的、普遍適用的“最佳的”管理理論和方法，組織的管理應(yīng)據(jù)其所處內(nèi)外部環(huán)境的變化而變化。 ? 經(jīng)驗主義學派 ? 代表人物：彼德 〃 德魯克；艾爾弗雷德 〃 斯隆等。 ? 經(jīng)理角色學派 ? 代表人物：亨利 〃 明茨伯格等。 40 中國的管理思想 ? 入世與出世 ? 管人 ? 選人：賢人之德才兼?zhèn)? ? 用人：權(quán)、錢 ? 理事 ? 君子不為 41 未來管理發(fā)展趨勢 ? 更加關(guān)注組織環(huán)境 ? 組織的社會責任，對管理倫理的研究將會加強； ? 全球化管理研究和跨文化管理 ? 科技發(fā)展將極大影響管理方式（如網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等） 42 九十年代后的管理思潮 ? 公司再造 ? 邁克爾 哈默、詹姆斯 錢比 ? 主要觀點：依據(jù)信息時代的要求，對作業(yè)流程重組。 ? 學習型組織 ? 彼得 圣吉 《 第五項修煉 —— 學習型組織的藝術(shù)與實務(wù) 》 43 五項修煉 ? 自我超越 ? 改善心智模式 ? 建立共同愿景 ? 團隊學習 ? 系統(tǒng)思考 44 中國需要什么樣的管理思想？ ? 復(fù)雜 ? 既有高科技產(chǎn)業(yè)，也有傳統(tǒng)制造業(yè) ? 思考：如何看待深圳富仕康的跳樓自殺事件？ 45 小結(jié) ? 管理思想的發(fā)展脈絡(luò) ? 管理思想的演變離不開時代的發(fā)展
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1