第六章個(gè)性管理-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:23本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】定的心理特征的總和。用于測(cè)量人的特殊能力傾向。主要用于測(cè)量個(gè)人經(jīng)過(guò)某種正式教育或訓(xùn)練后，對(duì)知識(shí)和技能掌握的情況或?qū)嶋H能力的表現(xiàn)情況。價(jià)值觀等方面的個(gè)性心理差異特點(diǎn)，亦即個(gè)性中除能力以外的部分。這是根據(jù)應(yīng)用的目的而劃分出的一類心理測(cè)驗(yàn)。的經(jīng)驗(yàn)，它以思想內(nèi)容的形式為人所掌握。化的動(dòng)作方式和心智活動(dòng)方式。能力可分為一般能力和特殊能力兩種。等，它們只在特殊活動(dòng)領(lǐng)域中發(fā)揮作用。量材使用，人盡其才。雙向選擇，職能相配?？茖W(xué)、客觀地進(jìn)行兩項(xiàng)評(píng)價(jià)。全面合理的能力培訓(xùn)。根據(jù)人的氣質(zhì)特征來(lái)合理調(diào)整班子結(jié)構(gòu)，而性格則有好壞之分，對(duì)事業(yè)有顯著影響。氣質(zhì)和性格相互影響，密切相關(guān)：。性格可以在一定程度上調(diào)控、掩蓋氣質(zhì)，使氣質(zhì)的消極因素得以抑制，積極因素得以發(fā)揮。這種類型的人重視友誼，以愛(ài)他人為最高價(jià)值，有志于增進(jìn)他人和社會(huì)福利。立地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，不易受他人意見(jiàn)干擾，臨陣不慌，處事果斷，應(yīng)付自如，容易發(fā)揮自己的才能。
【正文】 角度來(lái)判斷事物的價(jià)值，藝術(shù)家多屬于審美型的人。 ? 社會(huì)型 這種類型的人重視友誼，以愛(ài)他人為最高價(jià)值，有志于增進(jìn)他人和社會(huì)福利。 ? 權(quán)力型 這種類型的人重視權(quán)力，并努力去獲得權(quán)力，總想指揮或命令他人。 ? 宗教型 這種類型的人相信宗教，有感于圣人相救之恩，堅(jiān)信永存的絕對(duì)生命。 性格的類型 按競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn)分類 奧地利心理學(xué)家 A阿德勒根據(jù)個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)性的不同，把性格分成 : ? 優(yōu)越型 這種類型的人自我感覺(jué)良好，認(rèn)為各方面都比別人強(qiáng)。 ? 自卑型 這種類型的人自卑感很強(qiáng)，缺乏自信心，認(rèn)為自己各方面都不如別人，情緒低落，一般比較內(nèi)向。 性格的類型 按獨(dú)立性特點(diǎn)分類 魏特金按個(gè)體活動(dòng)的獨(dú)立性特點(diǎn)，將性格劃分為 : ? 獨(dú)立型 這種類型的人有堅(jiān)定的個(gè)人信念，獨(dú)立性很強(qiáng)，善于獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，不易受他人意見(jiàn)干擾，臨陣不慌，處事果斷，應(yīng)付自如，容易發(fā)揮自己的才能。 ? 順從型 這種類型的人獨(dú)立性很差，易受他人暗示，不加批判地聽(tīng)信、服從他人的意見(jiàn)，情急之下缺乏主見(jiàn)，甚至驚惶失措。 ? 反抗型 這種類型的人喜歡把自己的意志、愿望強(qiáng)加于其他人或物，相信依靠自己的力量能改變其他人或物，并在行動(dòng)中堅(jiān)持以此為目的。 性格對(duì)組織管理的作用 ? 注意培養(yǎng)良好的職業(yè)性格。 ? 人力資源管理中的選人、用人要注意性格適應(yīng)的合理性，也要注意性格互補(bǔ)的合理性。 ? 做人的思想工作時(shí)，要針對(duì)不同性格的人，運(yùn)用不同的方式才能奏效。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1