[畢業(yè)設(shè)計職稱論文]企業(yè)績效管理論文淺談關(guān)于國有企業(yè)人力資源績效考核的-資料下載頁
2025-09-05 13:39本頁面
【導(dǎo)讀】義上的人力資源管理，還有一定的差距。當(dāng)代企業(yè)管理中，業(yè)改革的狀況進(jìn)一步探討。的崗位，達(dá)到人職的匹配。用人應(yīng)揚長避短。只有通過考核才能提供員工們的工作。信息，如工作成就、工作態(tài)度、知識和技能的運用程度等。整時，應(yīng)依據(jù)員工的績效和工資表現(xiàn)。重要的的作用，這一點已經(jīng)逐漸成為我國企業(yè)的一種共識。長的緩慢相當(dāng)大程度上要歸根于績效考核制度的滯后。根溯源，我們從內(nèi)外因上來看國有企業(yè)中存在的弊病。企業(yè)在外部環(huán)境惡劣的環(huán)境下首先失去發(fā)展的外因支持。對于績效考核的意義及作用感到沮喪或喪失信心。不重要的指標(biāo)被取消掉。但不能對員工提出改進(jìn)意見，并進(jìn)一步開發(fā)員工的潛能，則會打擊員工士氣，影響企業(yè)競爭力。主要存在兩種錯誤。同時，要善于充分動用人力資源管理系統(tǒng)中的其他手段，增強績效管理的動力機制和傳導(dǎo)機制，完善績效管理系統(tǒng)，各部門負(fù)責(zé)人是績效管理實施的主體和中堅力量，上對。管理者要承擔(dān)起在績效管理中的責(zé)任，應(yīng)該承擔(dān)起
【正文】 工作地區(qū)： 深圳 期望月薪： 40016000 元 /月 目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 職業(yè)目標(biāo) 喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售 10 分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷 2020/01 2020/04 電腦專賣店 | 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 20 人以下 | 職位月薪： 40016000 元 /月 工作描述： 在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。 2020/06 2020/11 | 銷售主管 行業(yè)類別：教育 /培訓(xùn) /院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 2099 人 | 職位月薪： 20204000 元 /月 工作描述： 為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。 教育經(jīng)歷 2020/09 2020/06 湖南大學(xué) | 市場營銷 | 本科 在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗 2020/03 2020/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2020 年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷《學(xué)生英語報》 *20202020 年《學(xué)生英語報》衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽各高校組建團隊銷售《學(xué)生英語報》，團隊培訓(xùn)，團隊維護，最后指導(dǎo)團隊銷售。 *20202020 年。衡陽行動者文化傳播有限公司 招生代理 負(fù)責(zé)公司在衡陽地區(qū)的自 考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計劃，實行電話營銷，接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績。 語言能力 英語：讀寫能力良好 | 聽說能力良好
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