淺談企業(yè)績效評價畢業(yè)設計論文-資料下載頁
2025-06-20 02:26本頁面
【正文】 4%。每股收益(EPS)，%，分別同比增加130%%， 并在今后幾年也保持了增長。這說明公司實施EVA績效評價體系來，企業(yè)的盈利能力大大增強。5 如何建立完善的企業(yè)績效評價模式 企業(yè)在進行績效評價指標的制定時，要將績效評價的短期指標與長期指標相互結合起來，并將其企業(yè)的戰(zhàn)略部署相匹配。在具體實行時以將2年以內威短期，將35年劃歸為中期，而將5年以上劃歸為長期，同時按照這些期限來制定各個時期特定的績效評價指標，從而避免了企業(yè)短期的行為對企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的影響。 科學設計績效考核指標的權重 由于企業(yè)績效評價指標權重的設置對企業(yè)最終的績效評價結果產(chǎn)生重要的影響，所以在我們設置企業(yè)評價指標權重的時候，要及其的慎重。首先，企業(yè)在設置績效評價指標權重時，要避免采用固定的權重指標。其次，在進行權重設置時要引入EVA作為一個重要的指標。最后，在進行權重分配時，要適當?shù)脑黾臃秦攧罩笜说臋嘀刂笖?shù)。 擴展并重視非財務指標 將財務指標與非財務指標相結合，能夠全面地提升評價企業(yè)綜合的競爭力，所以我國的企業(yè)一定要在關注企業(yè)財務指標的同時，分出的精力，來加入到更多能夠反映企業(yè)特征的非財務性指標中來，從而完善企業(yè)績效評價指標的體系。 充分考慮現(xiàn)金流量相關指標 企業(yè)現(xiàn)金流量的指標能夠降低盈利能力指標為會計所輕易操縱的可能性，它能夠客觀而真實地反映出企業(yè)經(jīng)營的狀況。所以企業(yè)還要加強現(xiàn)金流量指標的利用，并在企業(yè)的績效評價過程當中，充分的考慮到現(xiàn)金流量指標能夠反映出的企業(yè)信息。 結 論隨著“新經(jīng)濟”時期的來臨，企業(yè)進入戰(zhàn)略經(jīng)營時代，企業(yè)間的競爭表現(xiàn)為長期、綜合競爭能力的競爭，績效評價已經(jīng)被看做是企業(yè)計劃與控制的有機組成部分，收到了越來越多廣泛的關注和日益深入的討論?，F(xiàn)代企業(yè)中的所有權與經(jīng)營權分離是企業(yè)績效評價產(chǎn)生的根本原因。在現(xiàn)代公司委托人與代理人利益目標的不一致和委托人與代理人的信息不對稱，決定了企業(yè)績效評價制度存在的邏輯基礎?，F(xiàn)代企業(yè)中有效激勵約束機制的建立也需要以企業(yè)績效評價結果為基礎依據(jù)。因此，深入對績效評價問題的研究，盡快在中國建立起科學規(guī)范的企業(yè)績效評價。 績效的評價是一個企業(yè)內部管理的關鍵環(huán)節(jié)之一，同時也是企業(yè)自我約束和管理的手段。如果一個企業(yè)要適應目前快速發(fā)展的社會和市場競爭環(huán)境。那么完善和發(fā)展企業(yè)績效評價指標體系，就是為提高企業(yè)自身的生存能力提供了科學的依據(jù)。本文結合績效評價的發(fā)展歷程，淺析了我國企業(yè)績效的現(xiàn)狀，并提出了相應的改進措施。 參考文獻[1]，試論業(yè)績評價的戰(zhàn)略化．中央財經(jīng)大學報．2010(9).[2]傅道忠．績效預算與績效評價制度及其借鑒．經(jīng)濟問題．2012(3).[3]陳勝軍．周邊績效與總績效評價關系研究．山西財經(jīng)大學學報2012(1).[4][J].財會通訊(學術版）.2009（11）.[5][J].(6).[6][J].(3).[7][J].會計之友2013（8).[8]楊蘭昆、[J].理論與方向研究,2000年第4期.[9]丁寧、——EVA和BSC的整合 [J].現(xiàn)代管理科學,2011年第7期.[10]（美）羅伯特S卡普蘭、戴維P[J].中國企業(yè)家,2010年第4期.[11]王慧彥、[J].經(jīng)濟師,2008年第4期.[12]大衛(wèi)格拉斯曼、——以價值為核心的企業(yè)戰(zhàn)略與財務、薪酬管理體系[M].科學文獻出版社,2008.[13]趙紅梅、上市公司經(jīng)營業(yè)績評價方法的研究[J].價值工程,2008年地8期. 致謝詞本論文是在我的導師景靜老師的親切關懷和悉心指導下完成的。她嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。景老師不僅在學業(yè)上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向景老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。我還要感謝在一起愉快的度過畢業(yè)論文小組的同學們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們!最后，再次對關心、幫助我的老師和同學表示衷心地感謝！14
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