大型企業(yè)工傷事故管理辦法-資料下載頁
【導(dǎo)讀】工傷待遇等，制定本辦法。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須履行及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的法定職責(zé)。號(hào)碼及傷病的簡(jiǎn)要情況書面或以電子郵件報(bào)主管安全部門。報(bào)告當(dāng)?shù)兀ㄊ小⑹。┴?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。報(bào)，處罰責(zé)任單位300元。保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)因搶救需要移動(dòng)的傷員、物件等應(yīng)做好標(biāo)記。對(duì)疏忽大意或隨意移動(dòng)證物造成現(xiàn)場(chǎng)滅失，2．如事故嚴(yán)重程度達(dá)到需啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案級(jí)別的，啟動(dòng)并按預(yù)案組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。措施并積極整改，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。位有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。形相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)到綜合業(yè)務(wù)處辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。管理部門核算確認(rèn)。繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際停工天數(shù)，由所在單位支付。職工經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療工傷的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用，范圍及診療項(xiàng)目，給予報(bào)銷。由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；未構(gòu)成犯罪的，按以下規(guī)定處罰，
【正文】 傷事故： 1）處罰事故責(zé)任處級(jí)單位的第一責(zé)任人和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)各200 元，安全分管領(lǐng)導(dǎo) 150 元，專職安全管理員 50 元；處罰事故 責(zé)任科級(jí)單位的第一責(zé)任人和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)各 300元，安全分管領(lǐng)導(dǎo) 200元，工段（大組）安全員 100元，班組安全員 80 元，責(zé)任班組 40元 /人。 2）扣發(fā)事故主要責(zé)任人各 400元。 （ 4）輕傷事故： 1）扣發(fā)事故責(zé)任單位第一責(zé)任人、業(yè)務(wù)分管及安全分管領(lǐng)導(dǎo)各 100元，工段長（大組長） 80 元，班組安全員 50 元，責(zé)任班組 20 元 /人。 2）扣發(fā)事故主要責(zé)任人各 200元 。 （ 5）對(duì)下列情形之一的事故責(zé)任者，根據(jù)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失程度，另處罰款 5001000元： 1）無視勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職 守而造成他人或本人傷亡事故。 2）已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有明顯的事故征兆，群眾曾提出意見而未及時(shí)采取防范措施，消除事故隱患，以至發(fā)生重大傷亡事故。 3）已經(jīng)發(fā)生過傷亡事故，仍不接受教訓(xùn)，有預(yù)防措施而不積極組織實(shí)施，以致發(fā)生同類型傷亡事故。 4）無故拆除安全裝置、設(shè)施或因工作需要臨時(shí)拆除安全裝置、設(shè)施而未及時(shí)恢復(fù)，以至造成重大傷亡事故的。 4．事故調(diào)查組有權(quán)向事故單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人必須如實(shí)回答、提供，不得拒絕。對(duì)做偽證或妨礙事故調(diào)查的單位和個(gè)人，給予行政處分并處以500— 1000 元罰款 。 六、附則 1．本辦法所稱的重大人身險(xiǎn)肇事故是指險(xiǎn)些造成人員重傷、死亡或多人傷亡的事故。 2．傷亡事故分類： （ 1）輕傷事故：指職工負(fù)傷后喪失勞動(dòng)能力低于 105 個(gè)工作日的失能傷害。 （ 2）重傷事故：指職工負(fù)傷后喪失勞動(dòng)能力 等于和超過 105個(gè)工作 日的失能傷害。 （ 3）重大傷亡事故：指一次重傷 3人或死亡 12人的事故。 （ 4）特大傷亡事故：指一次死亡 310 人的事故。 （ 5）特別重大傷亡事故：指一次死亡 10 人以上的事故。
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