大型企業(yè)治安保衛(wèi)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】經(jīng)濟(jì)損失和處罰。安管理處罰法》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》執(zhí)行。務(wù)派遣工、家屬、子女及外來(lái)人員。實(shí)施治安保衛(wèi)管理處罰，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公正，尊重和保障人權(quán)，保護(hù)職工居民的人格尊嚴(yán)。取有效措施，化解各類矛盾，增進(jìn)企業(yè)和諧，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。衛(wèi)處調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。規(guī)定行為人給予處罰。第十一條發(fā)現(xiàn)他人盜竊公私財(cái)物，及時(shí)、準(zhǔn)確向保衛(wèi)處報(bào)告，產(chǎn)免遭重大損失的，給予重獎(jiǎng)。同時(shí)，對(duì)保護(hù)公私財(cái)產(chǎn)、弘揚(yáng)社會(huì)。上報(bào)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。頭警告、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。2．經(jīng)濟(jì)處罰為：賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款共三種。直接裁決，兼有行政處分的由公司治保會(huì)討論研究后報(bào)公司批準(zhǔn)。第十七條醉酒的人違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。8．阻礙保衛(wèi)人員正常工作及調(diào)查案件的。危險(xiǎn)物資帶入所內(nèi)不予制止的；承租人有違法犯罪行為，不向公安、保衛(wèi)處報(bào)告的；元以下罰款，通報(bào)批評(píng)，并給予開(kāi)除留用察看一年的處分；
【正文】 要嚴(yán)格執(zhí)行銀行庫(kù)存限額的規(guī)定，如遇特殊情況超額存放時(shí)，要有專人值班守護(hù)，并報(bào) 保衛(wèi)處 ； 3． 易燃易爆 化學(xué)品、貴重金屬材料、貴重儀器設(shè)備要 專庫(kù)儲(chǔ)存 ，指定專人保管，嚴(yán)格收 、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，定期檢查，重點(diǎn)庫(kù)房應(yīng)實(shí)行雙人、雙鎖管理制度； 4．管理人員因失職或違反現(xiàn)金、重要票證、貴重物資及設(shè)備管理規(guī)定造成財(cái)物被盜的； 5．重點(diǎn)部位存在治安隱患，經(jīng)職能部門通知，不及時(shí)整改的； 6．單位現(xiàn)金、重要票證、貴重金屬材料等財(cái)物被盜隱瞞不報(bào)者，從重處罰。 第三十一條 外單位及施工人員違反下列規(guī)定之一者，給予批評(píng)教育，并視其情節(jié)處 300 元以下罰款，收繳公司出入證件，賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至送交公安機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任： 1．外單位進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的施工人員，必須服從用工單位和安全、保衛(wèi)處 的管理； 8 2．施工單位要指定專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，按規(guī)定辦理公司出入證件；對(duì)來(lái)歷不明或有違法犯罪前科人員及精神病患者不準(zhǔn)辦證進(jìn)入廠區(qū)，施工單位不得雇用“三無(wú)”（無(wú)身份證、務(wù)工證、計(jì)生證）人員； 3．必須在指定的區(qū)域內(nèi)施工，不準(zhǔn)串崗或出入其他區(qū)域，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自動(dòng)用生產(chǎn)設(shè)備、工具和材料等，不準(zhǔn)在道路上堆放施工材料堵塞交通； 4．嚴(yán)格遵守公司治安保衛(wèi)管理規(guī)定，不準(zhǔn)盜竊公私財(cái)物、賭博、打架鬧事和其他違法犯罪活動(dòng)，違者，除處罰行為人外，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 第三十二條 不準(zhǔn)窩藏、包庇、縱容流竄犯和各種違法犯罪分子，違者， 經(jīng)查獲送交公安機(jī)關(guān)處理。 第三十三條 職工違反治安管理行為，被公安機(jī)關(guān)行政拘留或罰款 500 元以上的，除扣發(fā)拘留期間的工資、獎(jiǎng)金外，給予扣發(fā)全年年終效益獎(jiǎng)，同時(shí)一年內(nèi)不能被評(píng)為公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者，三年內(nèi)不能被評(píng)為標(biāo)兵。 第三十四條 職工因違法犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留，從其被檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕之日起，予以開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同。 第三十五條 其他違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定，應(yīng)該給予處罰的，參照上述各條款執(zhí)行。 第三十六條 保衛(wèi)人員應(yīng)對(duì)舉報(bào)人、證人保密，并保護(hù)舉報(bào)人、證人免遭他人報(bào)復(fù)。 第三十七條 保衛(wèi)人員在執(zhí)行本規(guī) 定時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，文明執(zhí)法，秉公辦事，不得徇私舞弊或侵害職工、群眾合法權(quán)利，對(duì)保衛(wèi)人員的執(zhí)法監(jiān)督，參照《治安管理處罰法》第五章執(zhí)行。 第五章 附 則 第三十八條 職工在開(kāi)除留用察看期間的工資等待遇按公司人 9 力資源處 有關(guān) 規(guī)定 執(zhí)行。 第三十九條 本規(guī)定所稱以上，以下均包括本數(shù)。條款中所稱價(jià)值，均指現(xiàn)行價(jià)值。 第四十條 本規(guī)定解釋權(quán)屬 保衛(wèi)處 。 第四十一條 與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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