工傷事故處理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-12 18:24本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生工傷財(cái)產(chǎn)損失的車(chē)間（部門(mén)），承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 15%。 ④ 對(duì)負(fù)有安全監(jiān)督管理責(zé)任的安全管理員，承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失 10%。注：因不可預(yù)見(jiàn)的客觀原因造成的工傷財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任由公司承擔(dān)。 工傷職工無(wú)故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事故調(diào)查或勞動(dòng)鑒定結(jié)論的、或多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信譽(yù)的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 本實(shí)施辦法中未予明確的，依從 XX 省政府的有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 1本辦法自下文之日起施行。解釋權(quán)歸公司所有。 鐵嶺長(zhǎng)天機(jī)電有限責(zé)任公司 2024 年 5 月 8 日 第五篇：企業(yè)工傷事故處理辦法工傷事故處理辦法 第一條、為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故的任追 究制度，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法 第二條、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安 全事故的調(diào)查處理 第三條、工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下凡種情況， 1從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2 在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi) 救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 3在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。 4 乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 第四條、工傷事故傷害分為 3 級(jí)： 輕傷：負(fù)傷后休息 1 個(gè)工作日以上，低于 5 個(gè)工作日，未 達(dá)到重傷的失能傷情 重傷：負(fù)傷后損失的工作日總和超過(guò) 105 日的失能傷情 死亡 第五條、工傷事故依嚴(yán)重情況分為 3 級(jí)： 一般事故：一次事故造成的輕傷人數(shù)在 5 人以下 大事故：（ 1）一次事故造成的輕傷人數(shù)在 5 人以上（含 5 人） （ 2）一次事故造成 1 人重傷 重大事故：（ 1）一次事故造成 2 人以上（含 2 人）重傷 （ 2）一次事故造成 1 人以上死亡 第六條、報(bào)告與搶救 （ 1）發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告生產(chǎn)部 （ 2）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救人 員或?yàn)榉乐故鹿实倪M(jìn)一步 擴(kuò)大需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí)，必 須做標(biāo)志、拍照、繪制事故現(xiàn)場(chǎng) （ 3）一般事故由生產(chǎn)部門(mén)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按院領(lǐng)導(dǎo)指示辦理； 大事故及重大事故報(bào)政府部門(mén)處理一般事故在 5 天內(nèi)， 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 大事故及重大事故在 3 日內(nèi)由生產(chǎn)部門(mén)、人力部、安全 辦向院長(zhǎng)報(bào)送 “ 工傷事故調(diào)查報(bào)告 ” （ 4）死亡的事故需及時(shí)向政府相關(guān)部門(mén)報(bào)告 第七條、由人力資源部辦理社會(huì)保險(xiǎn)理賠，辦公室辦理商業(yè)保險(xiǎn)理 賠 第八條、由生產(chǎn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)損失 第九條、由安全辦負(fù)責(zé)事故通報(bào) （ 1）將事故處理意見(jiàn)報(bào)院長(zhǎng)審核后簽發(fā) （ 2）處理事故責(zé)任人 第十條、人力資源部執(zhí)行本次事故單位、安全事故總負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)考 核 第十一條、對(duì)生產(chǎn)單位各級(jí)管理人員、職工在職責(zé)范圍內(nèi)不履行或不 正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有下列行為之一的，按玩忽職 守論 （ 1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程，自行其是 （ 2）對(duì)可能造成的重大傷亡事故的風(fēng)險(xiǎn)性和隱患不采取 措施或措施不力的 （ 3）不接受政府主管部門(mén)的管理監(jiān)督， 不聽(tīng)取合理建 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的 （ 4）對(duì)安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的 （ 5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督導(dǎo)、不指導(dǎo)，放任自流的 （ 6）延誤或沒(méi)有安裝、修理安全防護(hù)設(shè)備的 （ 7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離工作崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫 不經(jīng)心的 （ 8）擅動(dòng)有 “ 危險(xiǎn) ” 進(jìn)行違章作業(yè)的 第十二條、本辦法經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后頒布執(zhí)行
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