【導(dǎo)讀】背本手冊(cè)的行為應(yīng)予以堅(jiān)決制止。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量分解目標(biāo)進(jìn)行考核,頻次為半年一次。c)確定組織機(jī)構(gòu)對(duì)主要職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免;解產(chǎn)品的質(zhì)量性能,按規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行顧客滿意度的調(diào)查并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析;e)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需要,核準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。e)利用各種信息發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,采取預(yù)防措施,以確保產(chǎn)品質(zhì)量處于上升趨勢(shì)。b)督促操作工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作,并對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的工序加以控制。