【導(dǎo)讀】工時(shí)管理就是對(duì)員工的工作時(shí)間合理、有效的利用。一方面,要合理安排合適。的人員,保證滿足QSC的要求;另一方面,要盡量控制勞動(dòng)成本。體系添加進(jìn)固定工時(shí)后將更加嚴(yán)密和精細(xì),達(dá)到最佳的事前控制。首先參照上周需求員工最多的一天擬定一周的員工班次,B、同一班次不超過(guò)兩星期;C、在每周三安排下周《班次記錄表》,一次只能做一周;因高峰期外賣TC效率低,建議在重要時(shí)段增加可變工時(shí)。根據(jù)《工時(shí)計(jì)劃》分區(qū)域擬定日班次明細(xì)。準(zhǔn)備好班次明細(xì)表,便可將工作轉(zhuǎn)交給行政助理。經(jīng)批準(zhǔn)并將排班表公布在休息室固定位置,班表應(yīng)提前四天張貼。