【導(dǎo)讀】管理創(chuàng)新委員會負責(zé)批準(zhǔn)管理創(chuàng)新制度、創(chuàng)新項目獎勵和管理創(chuàng)新推廣應(yīng)用的決策。辦公室主任由總工程師兼任,副主任由經(jīng)營總經(jīng)理兼任,辦公室成員由。企管科、財務(wù)科、供應(yīng)科、人勞科和工會辦負責(zé)人組成。負責(zé)編制礦管理創(chuàng)新規(guī)劃和年度計劃;每季度對各單位管理創(chuàng)新工作進行一次檢查,并提出改進意見;礦每季度末召開一次管理創(chuàng)新工作例會,交流創(chuàng)新經(jīng)驗,跟蹤掌。握管理創(chuàng)新項目開展、分析、解決管理創(chuàng)新工作中的重點和難點。礦每季度組織各單位管理創(chuàng)新情況進行檢查考評。品質(zhì)量、降低物質(zhì)消耗、實現(xiàn)增收節(jié)支和保證安全生產(chǎn)有顯著效果。申請書,申請列入下年度集團公司管理創(chuàng)新項目,按集團公司管理規(guī)定組織實施。辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。整改完畢,重新提交驗收申。定,向集團公司、上級有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會申報。管理創(chuàng)新項目驗收或鑒定后,項目承擔(dān)單位和批準(zhǔn)立項單位應(yīng)及時建立檔案。值的合理化建議,明確實施單位和完成時間,對口管理科室負責(zé)合理化建議實施的監(jiān)督。