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【正文】 36 規(guī)范而造成事故的； 因小絞車沒有按規(guī)定進行固定而造成事故； 私自移動軌道阻車器； 斜巷運輸不執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”而造成事故的； 第七節(jié) 一通三防安全管理規(guī)定 第一條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 100 元： 規(guī)定需要佩帶便攜式瓦檢儀而未佩帶者； 不會使用自救器者； 各轉(zhuǎn)載點噴霧、架間噴霧、機組噴霧、防塵水幕不及時開啟； 不按規(guī)程規(guī)定移動采掘工作面的瓦斯檢查牌； 亂堆亂放風筒； 風門前后及密閉前 5m 內(nèi)有雜物、積水、淤泥； 通風管理牌板制作或填寫不規(guī)范； 局部通風機無管理牌板； 瓦斯檢查管理設(shè)施、牌板不全； 隔爆設(shè)施管理牌板制作或填寫內(nèi)容不規(guī)范； 1防塵管路不吊掛、吊掛不平直或漏水； 1防塵管路少“三通”； 1消防設(shè)施不齊全的； 1靜壓水管跑、冒、滴、漏的； 1風門閉鎖損壞的； 1主要大巷、主要進回風巷、采掘工作面巷道沖洗，未做記錄。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 恢復通風前瓦檢員不執(zhí)行瓦斯 檢查制度； 隨意進入密閉或柵欄內(nèi)； 煤、巖巷掘進干打眼； 打開風門不關(guān)閉，或同時打開兩道風門； 發(fā)現(xiàn)有煤塵堆積的； 隔爆水袋距離工作面超過規(guī)程規(guī)定； 水袋或水槽數(shù)量不足、水量不足、破損、鐵絲捆綁； 各轉(zhuǎn)載點噴霧、防塵水幕、架間噴霧噴嘴堵塞、方向不正確、 管理制度 37 固定不合理的； 風筒吊掛不平直、拐死彎、有破口、未上快速接頭、接頭不嚴密的； 風障搭設(shè)不符合規(guī)程規(guī)定的； 1防塵水幕不能覆蓋巷道全斷面的； 1自救器的使用無檢查臺帳或記錄不全； 1瓦斯傳感器、便攜式瓦檢儀吊掛 不符合規(guī)程規(guī)定； 1防塵管路拐死彎； 1防塵管路跑水嚴重的； 1未按規(guī)定填寫風筒使用、吊掛、維護臺賬； 1井下供水管路、采區(qū)供水支路及工作面供水管路缺少水質(zhì)過濾器； 1主要大巷、主要進回風巷、采掘工作面巷道未按期進行沖洗； 1故意損壞滅火器鉛封者或責任單位。 第三條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 5002021 元： 風筒出風口到工作面的距離超過規(guī)定距離； 對臨時停風區(qū)不檢查瓦斯隨意啟動局部通風機； 任意拆除、停開局扇、拆開風筒或改變風筒方向； 不按作業(yè)規(guī)程或安 全技術(shù)措施規(guī)定排放瓦斯； 發(fā)放損壞、失效、報廢自救器； 局部通風機未實現(xiàn)“三專兩閉鎖”的； 局部通風機不能自動切換的； 不按規(guī)定對自救器進行氣密性檢查和稱重的責任單位； 1回風巷道的失修率超過 7%； 回采工作面不按規(guī)定進行煤體注水。 第八節(jié) 放炮及火工品安全管理規(guī)定 第一條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 不按規(guī)定要領(lǐng)用、清退火工品； 火藥雷管亂扔亂放； 火藥雷管不分裝、分運、不裝箱加鎖； 不按規(guī)定加工火藥； 管理制度 38 打眼和裝藥平行操作； 加工好的 雷管腳線不短接不懸空，聯(lián)炮時母線不短接； 放炮員不隨身攜帶放炮鑰匙； 放炮母線有明接頭或破口； 不按規(guī)定裝藥或封泥長度不夠； 放炮不執(zhí)行人數(shù)清點制度； 1放炮后不及時回收母線； 1放炮員在放炮作業(yè)過程中，不隨身攜帶便攜式瓦檢儀； 1放炮不使用水炮泥； 1火工品交接單的填寫不符合規(guī)定。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 500 元： 多人放炮作業(yè)； 放明炮、糊炮； 對殘爆、瞎炮不按規(guī)定處理； 剩余雷管火藥不按規(guī)定交庫； 放炮母線長度不符合規(guī)定； 炮眼深度、數(shù)目、裝藥量與規(guī)程不符； 放炮不按規(guī)定設(shè)警戒； 井下放炮不使用放炮器。 第九節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控安全管理規(guī)定 第一條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 100 元： 監(jiān)控通信電纜的吊掛不符合規(guī)程規(guī)定； 不按規(guī)程規(guī)定移動采掘工作面的瓦斯傳感器管理牌； 傳感器牌板丟失或損壞。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 擅自切斷監(jiān)控通訊系統(tǒng)電源，攝像儀電源； 漏檢、漏項，沒有定期清洗氣室內(nèi)的過濾網(wǎng)孔，導致傳感器在下井后無法正常工作； 設(shè)備的工況監(jiān)測信號輸出故障時， 未在 2 小時內(nèi)修復的。 第三條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 5002021 元： 監(jiān)控通訊電（光）纜出現(xiàn)擠壓、破損、撞斷、丟失等情況的； 管理制度 39 不按規(guī)定對瓦斯傳感器和機載式斷電儀進行進行定期校驗和更換的責任單位； 瓦斯傳感器報警濃度、斷電濃度、復電濃度不符合規(guī)程規(guī)定的。 第十節(jié) 地測安全管理規(guī)定 第一條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 進尺驗收不準確或弄虛作假者； 各掘進隊組新開口工程，未在開工前 3 日內(nèi)將規(guī)程（措施）發(fā)放給相關(guān)部門的。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責 任隊組罰款 500 元： 采、掘、開工作面必須按規(guī)程要求配置排水設(shè)施，排水設(shè)施不完善； 遇地質(zhì)構(gòu)造、突水征兆等安全隱患，未向有關(guān)科室及時匯報； 各掘進工程未按生產(chǎn)部給定的中腰線施工，造成偏巷、透巷等工程質(zhì)量事故，經(jīng)濟損失由隊組承擔； 因標定解算、施測錯誤造成巷道走偏、不能按設(shè)計貫通等事故。 第三條 掘進隊組完成巷道施工后，及時探測煤厚，每少一個探測點處罰隊組 300 元，弄虛作假一處處罰 500 元。 第十一節(jié) 技術(shù)管理規(guī)定 第一條 無故未能準時參加規(guī)程會審的 ，遲到一次扣 50 元，缺席一次扣 100 元。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 100 元： 規(guī)程、措施學習記錄和考試成績單等不齊全的； 審批規(guī)程、措施的原件、規(guī)程發(fā)放表、規(guī)程會審表、復查表等在審批完 3 天內(nèi)未交生產(chǎn)部歸檔的； 在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未經(jīng)學習、考試就上崗的施工人員。 第三條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 未能及時組織進行規(guī)程、措施考試、學習就施工作業(yè)者； 未能在規(guī)定時間內(nèi)將從礦相關(guān)部門借閱的資料歸還者。 第四條 凡出現(xiàn)下列情況之一，給予責任者罰款 200— 500 元： 地質(zhì)條件變化，現(xiàn)場情況與規(guī) 程、措施不相符時沒有及時變更的； 管理制度 40 因隊組原因沒有在規(guī)定時間內(nèi)編制出規(guī)程措施影響施工的隊長和技術(shù)員； 編制的作業(yè)規(guī)程和措施有明顯漏洞； 不能及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)、圖紙影響編制的科室責任者。 第五條 在借閱礦相關(guān)部門資料期間造成數(shù)據(jù)嚴重損壞或丟失的，對借閱人罰款 500 元。 第六條 對沒有編制相關(guān)規(guī)程、措施就開工的對責任單位（包括作業(yè)隊組和業(yè)務科室負責人）罰款 500— 2021 元。 第十二節(jié) 其 它 第一條 凡發(fā)生傷亡事故的責任隊組，按 30%安全結(jié)構(gòu)工資考核細則進行考核。 第二條 凡出現(xiàn)下列情況 ，給予責任者罰款 100 元： 入井人員不按規(guī)定穿戴勞保防護用品或穿化纖衣服入井者； 由于澡塘工作人員的原因，造成職工不能正常洗浴者； 由于公寓隊工作人員不負責任，造成職工不能正常休息者。 第三條 凡出現(xiàn)下列情況，給予責任者罰款 200— 500 元： 地面生產(chǎn)及后勤服務部門，因工作不負責任影響工人正常生活、工作、學習者。 因配件質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)或造成生產(chǎn)事故的責任者。 由于安全技術(shù)措施不完善而發(fā)生事故者。 澡塘崗位因工作不負責任造成職工更衣箱被盜者。 第四條 凡出現(xiàn)下列情況，給予責 任單位罰款 200 元： 需配消防設(shè)施的作業(yè)場所無消防設(shè)施或設(shè)施不齊全、不完好者，過期不更換或損壞失效的消防器材按無消防設(shè)施論處； 新開工作業(yè)的工作面及工程，在沒有辦理開工通知單后便開工生產(chǎn)單位責任人； 各生產(chǎn)單位不按規(guī)定執(zhí)行安全活動制度或活動無記錄者，給予責任單位罰款 200 元。 第五條 各新開作業(yè)的工作面及工程，在沒有辦理開工通知單后便開工生產(chǎn)者，給予責任單位罰款 500 元。 第六條 凡出現(xiàn)下列情況，按經(jīng)濟損失決定： 管理制度 41 司機造成責任人身事故，按損失 5000 元以下罰 100 元，損失5000 元以上罰 200 元； 司機因違反交通規(guī)則，罰款自負； 酒后駕車者； 由于食堂工作人員不負責任，造成職工食物中毒者。 注：凡是觸犯以上條款中的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴重的給予行政處分，觸犯刑律的，將移交司法部門追究其刑事責任。 凡百分制考核低于標準的，按質(zhì)量標準化百分考核制度下浮當月安全工資。 第三章 附 則 第一條 本《規(guī)定》所提“違章”是指違反“三大規(guī)程”及國家、省、（市）縣煤局、礦歷年來有關(guān)安全指令、指示、規(guī)定等；“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。如因自然條件、設(shè)備或技術(shù)條件無法達到上述有關(guān)規(guī) 定的，可暫緩執(zhí)行。行政處分包括警告、記過、記大過、降薪、撤職、開除等。 第二條 本《規(guī)定》中所提的“三大規(guī)程”系《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》（包括有關(guān)的補充和修改措施）；所提《規(guī)程》指《煤礦安全規(guī)程》。 第三條 本《規(guī)定》與各種經(jīng)濟承包協(xié)議中的安全生產(chǎn)部分發(fā)生抵觸時，以本《規(guī)定》為準。 第四條 全礦所有職工、包括固定工、合同工、臨時工、外包工，均要執(zhí)行本規(guī)定。不在《細則》以內(nèi)的違章，可根據(jù)“三大規(guī)程”或參照本《規(guī)定》以及礦有關(guān)規(guī)定由指揮中心酌情比照執(zhí)行。 第五條 本《規(guī)定》解釋權(quán)屬礦 安全指揮中心，修改補充權(quán)屬礦安委會。 第六條 全礦職工要認真學習、宣傳、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行本《規(guī)定》，做到有令必行，有禁必止，依法從嚴治礦，推動全礦安全生產(chǎn)。各單位應參照本《規(guī)定》制定本單位的實施細則，落實好安全生產(chǎn)責任制。 十三、安全隱患掛牌督辦、跟蹤落實制度 為確保安全隱患能及時得到徹底消除，特制定安全隱患掛牌督辦跟蹤落實制度。 管理制度 42 1． 安全指揮中心值班人員，必須認真對收集到的每條安全信息并加以分析、分類、整理，填寫安全隱患記錄臺帳。 2． 對需要局部停產(chǎn)或停產(chǎn)的較大和重大安全隱患，必須制定安全技術(shù)措施和整 改方案，定時間、定責任進行掛牌督辦，由指揮中心值班主任審批，并報礦長和主任。 3． 經(jīng)審批掛牌督辦的隱患內(nèi)容、整改時間、責任人，具體整改措施與方案必須及時填入隱患公示牌，以便職工監(jiān)督。 4． 整改完畢后，值班人員需將處置后的驗收結(jié)果，反饋到信息科、安全指揮中心，經(jīng)過督查確認整改并驗收合格后，要把整改結(jié)果及時公布，接受職工監(jiān)督并消號、存檔。 5． 有關(guān)單位和部門對收集到的安全隱患必須認真督辦，不得搞形式、走過場、對工作不負責任、督辦不力者給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的停職。 6． 針對存在的一般隱患能及時整改的要指定責任人及時整改跟蹤消 除，隱患消除后要將整改結(jié)果報與指揮中心進行消號（必須由整改單位、督查員和處置隊驗收簽字）如跟蹤不到位，督查不徹底，要嚴肅處理，并進行責任追究。 十四、安全信息收集、整理、分析、處置報告制度 1． 安全指揮中心、信息科負責安全信息的收集、整理、分析、處置、上報、公布、存檔的全面管理工作。 2． 安全信息的收集來源及規(guī)定 ① 上級安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定、指令、通知和通報； ② 礦周日檢查問題匯總，周日下午四點前報指揮中心； ③ 礦安全管理人員跟班入井檢查記錄，出井后 2 小時內(nèi)將入井檢查記錄報指揮中心； ④ 各工作面安全員、瓦檢員在交接班和班中 ，每 2 小時匯報一次工作面安全情況及工作面各點瓦斯情況； ⑤ 巡查安全員、機電工每換一個作業(yè)點，要匯報一次工作情況； ⑥ 納入掛牌督辦的隱患治理作業(yè)場所，由隱患處置隊和跟班安全員每 2 個小時匯報一次整改情況； ⑦ 各作業(yè)場所如發(fā)生異常情況和緊急突發(fā)情況時，現(xiàn)場領(lǐng)導必 管理制度 43 須立即撤出人員并及時上報指揮中心； ⑧ 全礦干部職工可隨時向指揮中心舉報違章指揮、違章作業(yè)人員、匯報存在安全隱患和安全生產(chǎn)管理建議； ⑨ 接受整改指令的單位及監(jiān)辦單位在整改期和整改結(jié)束及驗收后，將結(jié)果上報指揮中心。 3. 安全信息登記記錄 所有信息來源及匯報的 信息，由當班信息員隨手登記在值班記錄薄上，未按時間匯報的作業(yè)點，要及時詢問情況，并將未匯報責任人登記在案，做出處罰。 4. 安全信息的應