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煤礦安全生產(chǎn)管理制度模板-資料下載頁(yè)

2025-05-14 04:54本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】第五十節(jié)礦井防治水管理制度.

  

【正文】 備應(yīng)當(dāng)有產(chǎn)品合格證、防爆合格證和煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有安全鑒定證書(shū)。七、建立設(shè)備、器材采購(gòu)制度,嚴(yán)格購(gòu)、審查、審批和驗(yàn)收程序。采購(gòu)設(shè)備、器材時(shí),采購(gòu)人員除檢驗(yàn)相關(guān)的合格證明書(shū)外,還應(yīng)取得產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料。八、礦用設(shè)備安裝前,安裝單位應(yīng)當(dāng)依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)進(jìn)行檢查,確認(rèn)設(shè)備合格,方可安裝;安裝結(jié)束,應(yīng)由安裝、使用和設(shè)備管理單位及安全檢查員聯(lián)合驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)安裝合格,辦理移交手續(xù),方可運(yùn)行。江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 22 九、礦用設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故或中止使用 1 年以上的,使用前應(yīng)對(duì)其安全性能進(jìn)行全面檢查。十、各類防爆電器設(shè)備入井前,必須由防爆檢查人員對(duì)其保護(hù)裝置、防爆性能進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)合格后,方可投入安裝使用。十一、各種安全檢測(cè)儀器、儀表使用前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)檢測(cè),確認(rèn)靈敏、準(zhǔn)確、可靠,方可投入使用。十二、礦用設(shè)備、器材使用部門(mén),應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度。已經(jīng)使用的礦用設(shè)備、器材要加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)當(dāng)立即處理,禁止帶故障運(yùn)行。要加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。十三、建立設(shè)備臺(tái)賬和特種設(shè)備檢查、檢修檔案,做到設(shè)備底數(shù)清楚。十四、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)不良設(shè)備的監(jiān)控、檢查。建立不良設(shè)備的分類臺(tái)賬,載明設(shè)備的使用履歷、檢查情況及隱患所在。應(yīng)當(dāng)有彌補(bǔ)質(zhì)量缺陷的安全措施。十五、建立分項(xiàng)的設(shè)備、器材、安全檢測(cè)儀器的質(zhì)量、管理養(yǎng)護(hù)、使用作業(yè)和檢修工藝標(biāo)準(zhǔn),建立批果抽檢和全檢制度、技術(shù)檔案管理制度,嚴(yán)格界定各種設(shè)備、器材的檢查、維修周期,保證檢查、維修按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。十六、質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)落實(shí)到人。建立健全法制礦用設(shè)備、器材的質(zhì)量檢查責(zé)任制,明確車(chē)間、班組和操作人員在保證設(shè)備、器材質(zhì)量方面的責(zé)任,建立嚴(yán)密的質(zhì)量考核體系,做好礦用設(shè)備、器材的考核、評(píng)價(jià)工作。礦負(fù)責(zé):制定礦用設(shè)備、器材檢查、維修基本制度;制定礦用設(shè)備、器材目錄;制定設(shè)備檢測(cè)儀器質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);每年對(duì)礦用設(shè)備、器材的綜合檢查和考核評(píng)價(jià)。江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 23 班組和操作人員負(fù)責(zé):對(duì)礦用設(shè)備進(jìn)行檢查;維護(hù)保養(yǎng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。十七、建立煤礦新上設(shè)備和設(shè)備更新論證制度。試驗(yàn)、采用涉及安全的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料或新工藝,應(yīng)先進(jìn)行論證和安全檢驗(yàn),制定相應(yīng)的安全措施,確認(rèn)安全方可投入施工和使用。十八、已使用的設(shè)備、器材,依照國(guó)家規(guī)定定期標(biāo)校。礦用設(shè)備、器材經(jīng)維修仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全合格標(biāo)志過(guò)期的,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)廢。十九、建立礦用設(shè)備、器材管理定期和不定期的考核、一語(yǔ)道破價(jià)、獎(jiǎng)懲制度,對(duì)有關(guān)單位及作業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期、不定期的考核、評(píng)價(jià),并付諸獎(jiǎng)懲。第十三節(jié) 煤礦主要災(zāi)害預(yù)防管理制度一、為了貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、煤礦的有關(guān)規(guī)章制度,有組織,有計(jì)劃地進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)與控制,保障生產(chǎn)過(guò)程中人、物和環(huán)境處于安全狀態(tài),實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn),根據(jù)安監(jiān)總煤行[2021]107 號(hào)關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知的第 136 條等相關(guān)規(guī)定條款的要求,特制定本制度。二、本制度所指的主要災(zāi)害是可能導(dǎo)致重大發(fā)生事故的“一通三防”,防治水,沖擊地壓,職業(yè)危害等主要危害。三、必須針對(duì)可能存在的主要危害制定專門(mén)的管理制度,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)監(jiān)控,并制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的預(yù)防措施,為防止礦井災(zāi)害事故的發(fā)生,必須對(duì)礦井主要事故災(zāi)害制訂防范管理措施,加強(qiáng)對(duì)主要災(zāi)害的預(yù)防,嚴(yán)防事故發(fā)生。礦有可能導(dǎo)致重大事故的災(zāi)害主要江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 24 有:頂板事故、水害事故、瓦斯燃燒爆炸事故、煤塵爆炸事故、機(jī)電事故、提升運(yùn)輸事故、放炮事故和火災(zāi)事故等。對(duì)各類主要災(zāi)害事故,由各業(yè)務(wù)部門(mén)分別制定管理制度和預(yù)防措施,同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)控和強(qiáng)化管理,防止重特大事故的發(fā)生。對(duì)各類主要災(zāi)害事故的管理制度和預(yù)防措施,安監(jiān)部門(mén)要對(duì)其貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保落實(shí)到位。一旦礦井發(fā)生災(zāi)害事故,礦調(diào)度接到匯報(bào)后立即按礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知順序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位,及時(shí)組織開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。四、主要災(zāi)害預(yù)防管理制度的編制工作由安全副礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)科、安全科、綜合科組成編制小組,分工合作,聯(lián)合編制。編制結(jié)束后報(bào)礦安全生產(chǎn)技術(shù)審查組審查后出版發(fā)布,并存檔備案?jìng)洳?。五、在編制過(guò)程中必須根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制定,針對(duì)礦井主要災(zāi)害,是預(yù)防事故發(fā)生的安全管理制度。其內(nèi)容如下:礦井主要危害的辯識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序;已辯識(shí)的主要危害進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法和標(biāo)準(zhǔn);礦屬各相關(guān)部門(mén)對(duì)主要危害辯識(shí),評(píng)價(jià)和治理的職責(zé)。重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定。六、每年的年初必須將礦井主要災(zāi)害的預(yù)防納入年度安全措施計(jì)劃,使預(yù)防和治理所需的資源得到可靠的保障。七、主要災(zāi)害預(yù)防管理制度發(fā)布貫徹執(zhí)行后,礦屬各單位、各部門(mén)、各崗位人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)違反本制度的單位和人員,必須嚴(yán)肅處理。第十四節(jié) 煤礦事故應(yīng)急救援制度一、為改善和提高我礦應(yīng)對(duì)重大事故江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 25 的處理和救援能力,做好礦井災(zāi)害的預(yù)防,特別是礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故時(shí),能使搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有計(jì)劃地開(kāi)展,使人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失盡量減少到最低程度,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,特制定事故應(yīng)急救援制度。二、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合礦井實(shí)際制定《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》,并根據(jù)礦井實(shí)際變化及時(shí)修改補(bǔ)充完善。三、煤礦企業(yè)在編制生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí),必須編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。安全技術(shù)措施所需費(fèi)用、材料和設(shè)備等必須列入企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃。四、《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五、礦每年必須根據(jù)礦井生產(chǎn)的實(shí)際情況,由礦總工程師組織有關(guān)部門(mén)及人員編制年度礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案。六、礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對(duì)礦井可能發(fā)生的災(zāi)害事故進(jìn)行全面分析,并制定一旦發(fā)生災(zāi)害事故時(shí)的應(yīng)急救援預(yù)案。七、事故應(yīng)急救援預(yù)案經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后,礦必須組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí),使每位員工熟悉掌握每種災(zāi)害事故的應(yīng)急救援處理措施,熟悉避災(zāi)路線。八、礦每年應(yīng)對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行一次演習(xí),對(duì)演習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。九、礦井發(fā)生災(zāi)害事故后,礦調(diào)度應(yīng)按事故應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定的通知順序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位,開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。十、 按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。十一、企業(yè)法定代表人必須與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。十二 礦技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對(duì)礦工進(jìn)行教育培訓(xùn),使每位礦工熟悉《礦井應(yīng)急救援江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 26 預(yù)案》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》的內(nèi)容,了解各種災(zāi)害的預(yù)兆、性質(zhì)和特征。熟練掌握自救器材和救災(zāi)器材的使用方法。第十五節(jié) 安全獎(jiǎng)懲制度一、為了規(guī)范職工安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作,保證生產(chǎn)安全,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》,制定本制度。二、實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主,教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則,引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度,自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)。三、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者,依照本制度給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為,依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。四、職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù),遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī), 遵守企業(yè)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,對(duì)本職的安全工作負(fù)責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的,不論是否產(chǎn)生后果,均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。五、有下列情形之一的單位和個(gè)人,由礦給予獎(jiǎng)勵(lì):完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人;有技術(shù)革新或發(fā)明對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人;由于個(gè)人行為而避免重大事故發(fā)生的個(gè)人;在搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人;提出合理化建議明顯改善安全狀況的個(gè)人;其他煤礦認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。六、有下列情形之一的,由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰:違章指揮或違章作業(yè)的;江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 27 違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的;違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的;未完成安全管理目標(biāo)的單位或個(gè)人;對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的。七、對(duì)違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,根據(jù)違章情節(jié)和危害后果,區(qū)別情況,分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí),取得證據(jù),礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)職工實(shí)施安全處罰,允許職工陳述和申辯。違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的,給予經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)、后果較嚴(yán)重和屢教不改的,加重處罰,直到給予行政處罰;職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的,由礦依法解除與其訂立的勞動(dòng)合同。八、貫徹本制度,對(duì)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),最少不低于 100 元;對(duì)違章職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,每次違章的罰款額度最高不超過(guò) 100 元,由職工工資中扣除。每月罰款額度最高不超過(guò) 150 元。九、玩忽職守,違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,或違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的,除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外,還將依照有產(chǎn)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定,從本人工資收入中扣除,但每月扣除金額不得超過(guò)本人月工資收入的 15%;能夠迅速改正錯(cuò)誤表現(xiàn)良好的,經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn),賠償金額可酌減。十、建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象和行為的,必須到礦安全檢查部門(mén)登記。十一、區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全檢查人員和其他對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員,應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查,制止違章行為;在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章而不制止的,按違章給予江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 28 處罰。第十六節(jié) 出入井檢身制度與出入井清點(diǎn)制度一、為保證入井人員安全和生產(chǎn)安全,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,制定本制度。二、生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員,以及外來(lái)檢查工作、參觀學(xué)習(xí)人員入井,依照本制度進(jìn)行入井檢身和升入井清點(diǎn)。為杜絕煙火物品入井和爆破物品出井,確保入井人員安全,嚴(yán)格管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。井口檢查員必須佩戴檢查證、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁空班漏檢。檢查員檢身時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,敢與違章違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。檢查員如不認(rèn)真履行職責(zé),出現(xiàn)漏檢的每發(fā)現(xiàn)一次,罰款 20 元,如造成煙火物品或爆破物品流失的另分析處理。每一入井出井人員要積極主動(dòng)接受檢查,不得拒絕,否則每次罰款 20 元,攜帶煙火物品或爆破物品的另分析處理。檢查員要做好當(dāng)班出入井人員的登記考勤,不得讓他人代考,不得漏考、多考,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)班檢查員 20 元三、生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn);未經(jīng)培訓(xùn),不得入井,外來(lái)檢查工作和參觀學(xué)習(xí)人員須由礦方進(jìn)行安全注意事項(xiàng)介紹,登記后,由有關(guān)人員陪同方可入井。四、本礦生產(chǎn)作業(yè)和管理人員入井,應(yīng)當(dāng)按礦燈牌號(hào)領(lǐng)取礦燈和自救器。升井后,應(yīng)立即交燈、換牌,不許升井后不交燈或延時(shí)交燈。五、有下列情況之一者,不準(zhǔn)下井:班前喝酒的;未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈的;穿化纖衣服或著裝不整齊的;帶煙草和點(diǎn)火物品的;休息不好,精神恍惚的。江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 29 六、礦燈實(shí)行集中管理,專人專燈專號(hào)使用。礦燈房應(yīng)對(duì)礦燈統(tǒng)一編號(hào),禁止無(wú)牌發(fā)放礦燈或亂發(fā)礦燈。七、管理人員、安全檢查人員下井,實(shí)行入井掛牌、升井摘牌制度。八、作業(yè)人員下井,實(shí)行班前點(diǎn)名、班后考工制度。班前未點(diǎn)名者禁止下井;班后2 小時(shí)未考工者,值班人員應(yīng)當(dāng)查明原因并向礦長(zhǎng)報(bào)告。九、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握當(dāng)班作業(yè)人員入、升井情況。當(dāng)班作業(yè)結(jié)束,班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)最后離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。十、每班換班 2 小時(shí)后,礦燈房須把尚未歸還礦燈人員的名單報(bào)礦值班室。確因工作需要延時(shí)升井的,作業(yè)班組長(zhǎng)或本人應(yīng)事先報(bào)告值班室。十一、違反本制度,根據(jù)情節(jié)和后果,依照安全處罰規(guī)定實(shí)施處罰。第十七節(jié) 安全操作規(guī)程管理制度一、為了保障煤礦職工人身安全和煤礦安全生產(chǎn),防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、 《煤礦安全規(guī)程》等的規(guī)定,結(jié)合我礦的實(shí)際,制定本管理制度。二、各安全操作規(guī)程的編制工作由總工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)科及其他工程技術(shù)人員組成編制小組進(jìn)行編制,主要編制的技術(shù)人員必須具有相應(yīng)的技術(shù)資格。安全操作規(guī)程由項(xiàng)目、工程具體管理的技術(shù)人員進(jìn)行編寫(xiě)。安全操作規(guī)程要函蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。要分別制定各種崗位操作規(guī)程,明確各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求、操作程序和標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危和危害。安全操作規(guī)程初稿編好后,由總工程師組織有關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行會(huì)審,并根據(jù)各部門(mén)人員提出的問(wèn)題進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。江煤集團(tuán)貴州公司小牛煤礦 30 安全操作規(guī)程完稿打印后,施工單位負(fù)責(zé)人要組織操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉后才能進(jìn)行操作。安監(jiān)部門(mén)對(duì)各安全操作規(guī)程在工作中實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)有不合理的及時(shí)進(jìn)行修改完善。三、安全操作規(guī)程的編制必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、《煤礦安全規(guī)程》、各類設(shè)計(jì)、鑒定報(bào)告、規(guī)范的規(guī)定和各類設(shè)備、設(shè)施操作要求等結(jié)合煤礦實(shí)際進(jìn)行編制。四、編制結(jié)束的安全操作規(guī)程必須報(bào)送礦技術(shù)審查組進(jìn)行審查, 編制小組并按照技術(shù)審查組審查出的問(wèn)題進(jìn)行修改后,經(jīng)技術(shù)審查組指定的技術(shù)人員再審?fù)ㄟ^(guò)后,送交綜合科出版
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