紙廠勞動合同管理制度-資料下載頁
2025-09-01 15:21本頁面
【導讀】文件精神，結合公司實際，特制定本管理制度。到重大問題，應依法提出解決問題的建議，并直接向總經(jīng)理匯報。止合同有關文件，并及時歸檔。或重要技術崗位的人員可簽訂三年期勞動合同；第九條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以變更勞動合同。書面答復，并與通知方進行協(xié)商。同；重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。勞動合同證明書和參加社會保險證明，辦結勞動關系轉移手續(xù)。第十五條員工違反《勞動合同》規(guī)定的條件解除勞動合同的，第十八條人力資源管理部門對公司的勞動合同實行動態(tài)管理，單位的勞動合同管理工作，接受其監(jiān)督并對其負責。
【正文】 注：發(fā)放經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費：（ ） 1. 無經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。 2. 實發(fā)經(jīng)濟補償金： 元。 3. 實發(fā)醫(yī)療補助費： 元。 附件 4 解除勞動合同協(xié)議書 （樣本） 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同，現(xiàn)因 方根據(jù) 原因提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自 ____年 ____月 ____日起解除勞動合同。 經(jīng)濟補償金 、醫(yī)療補助費 ：（ ） 、醫(yī)療補助費。 元。 3. 實發(fā)醫(yī)療補助費 元。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 年 月 日 法定代表人（委托代理人）：（簽章） 年 月 日 附件 5 終止勞動合同證明 （樣本） 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同，現(xiàn)已到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自 年 月 日起終止勞動合同。 甲方 ：（蓋章） 乙方：（簽字） 年 月 日 法定代表人（委托代理人）：（簽章） 年 月 日
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