勞動合同管理制度范本-資料下載頁
2024-12-13 23:02本頁面
【正文】 因公司客觀情況發(fā)生重大變化公司建立健全管理臺帳，記錄公司勞動用工狀況及員工的基本情況，反映勞動關(guān)系變化，保證實行動態(tài)管理。 勞動合同基本情況臺帳(總帳)。 勞動合同簽訂、變更、解除、終止臺帳(個人明細(xì)帳)。 員工培訓(xùn)記錄臺帳(入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、出資培訓(xùn))。 員工出勤統(tǒng)計臺帳(工時、休假、加班等情況)。 員工醫(yī)療期管理臺帳(醫(yī)療項目，停工醫(yī)療時間)。 其他專項協(xié)議臺帳(如約定服務(wù)期、保守商業(yè)秘密的專項或補充協(xié)議)。 第二十五條(其他) 本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件相抵觸的，將及時予以修改。 所有員工，都要熟悉了解本制度，全面正確地實施本制度，以維護公司和員工雙方的合法權(quán)益、促進(jìn)和提高勞動生產(chǎn)力。 本制度自_____年___月___日起執(zhí)行。 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《勞動合同管理制度范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1