生產部績效考核方案說明-資料下載頁

【總結】WORD文檔下載可編輯技術資料專業(yè)分享XXXXXX公司生產部績效考核方案1．目的第一條考核目的通過逐級考核，

2025-05-14 07:34

公司生產部績效考核方案-資料下載頁

【總結】東莞田氏化工廠有限公司文件編號HR/P/008版本擬制部門人力資源部生效日期2006年01月01日文件類別制度頁碼共6頁﹐第2頁1、目的：配合公司整體運行之需求，充分調動生產部員工的工作積極性，促進產品產能、品質提升，降低成本，保證交期，提高公司競爭力，更好地服務于顧客。2、適用對象：東莞田氏化工廠有限公司生產人

2025-05-04 12:41

生產車間工人績效考核方案-資料下載頁

【總結】...... 生產車間員工績效考核方案 方案名稱生產車間員工績效考核方案受控狀態(tài)內空文件編號一、考核目的為了提高工作績效，實現(xiàn)工作過程的有效控制，及時了解任何員工任一項工作的每一個環(huán)節(jié)。是對員工

2025-05-10 18:02

生產員工績效考核方案(試行)-資料下載頁

【總結】（試行）一、目的：為了科學、客觀地評價員工實際的工作表現(xiàn)，更好的激發(fā)員工的工作積極性和工作熱情，提高員工的工作效率和工作質量，使公司的管理更加的科學化、規(guī)范化，特制定本績效考核方案。二、考核對象力同機械(上海)有限公司和力同環(huán)保設備(上海)有限公司車間生產員工。三、績效考核的原則1、公開原則：明確規(guī)定績效考核的標準、程序和責任

2024-12-17 08:26

生產車間員工績效考核方案-資料下載頁

【總結】生產車間員工績效考核辦法1、考核目的訂定績效考核標準，以增進考核之客觀與公平性，并達最佳之激勵效果。對生產車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1．了解員工對公司的貢獻。2．為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3．提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。4．激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質和工作效率。5．為員

2025-08-16 18:44

生產車間工人績效考核方案-資料下載頁

【總結】生產車間員工績效考核方案方案名稱生產車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編號一、考核目的對生產車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1．了解員工對組織的貢獻。2．為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3．提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。4．激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質和工作效率。5．為員工的晉升、降職、培訓、調

2025-08-08 16:21

生產人員月度績效考核方案-資料下載頁

【總結】Workshopstaff’smonthlyperformanceappraisalproject生產人員月度績效考核方案(Temporary)（暫行）Chapter1Generalprinciples第一章總則Item1Purposeofperformanceappraisal第一條考核目的I

2025-05-10 13:08

生產部績效考核方案-資料下載頁

【總結】XXXXXX?公司生產部績效考核方案1．目的第一條 考核目的?通過逐級考核，客觀評價員工的工作績效，幫助員工提升自身工作水平和能力，從而有效提升公司整體績效，促進公司經營發(fā)展戰(zhàn)略；?建立良好的公司價值評價體系，努力實現(xiàn)科學評估、合理分配計酬，從而驅動員工提高員工的主觀能動性，競爭意識，形成良性循環(huán)；?基于

2025-05-14 07:33

某公司生產部生產績效考核方案-資料下載頁

【總結】天騰生產部生產績效考核方案（一）、量化考核管理思路?設計思路對于生產車間的績效考核管理，本制度主要根據(jù)生產車間的工作內容進行設計，包括工作任務完成、生產質量、生產現(xiàn)場5S考核、生產安全考核和組織紀律考核共五個方面的內容?解決問題1．規(guī)范車間績效考核過程，使考核過程透明化、清晰化2．控制員工的無效行為，提高工作效率生產車間量化

2025-04-25 01:27

技術總監(jiān)崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】1/4附表一：技術副總崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門技術中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：A＝產品實際合格率/產品標準合格率標準定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%8090

2025-07-29 20:45

煤炭生產企業(yè)績效考核方案-資料下載頁

【總結】煤炭企業(yè)績效考核全案綜合計劃部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采煤計劃完成率月/年度綜合計劃部2部門費用與預算差異率月/年度綜合計劃部3規(guī)劃報告通過率年度×100%生產管理部4統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整性和準確性月/年度統(tǒng)計資料

2025-05-05 23:24

某公司車間生產績效考核方案-資料下載頁

【總結】第1頁，共15頁某某公司某某車間生產績效考核方案

2024-10-25 20:17

生產線員工績效考核方案-資料下載頁

【總結】生產線員工績效考核方案 【篇一】生產線員工績效考核方案 　　考核工作有據(jù)可依，有張可循，根據(jù)公司《xx》的文件精神，特制定本考核方案。 　　本考核方案適用用生產一、二車間。 　　以...

2024-12-04 22:40

生產三部績效考核方案-資料下載頁

【總結】、目的為提高生產三部的生產效率，強化員工的責任意識，打破大鍋飯的制度，各盡所能、按勞分配、多勞多得的原則，特制定本制度。二、原則1．公開、公正、透明、客觀原則2．定量考核與定性考核相結合原則3．科學合理原則4．全面考核原則三、適用范圍生產三部所有的員工。四、計件工資具體實施方法

2025-05-13 19:49

生產廠長績效考核方案-資料下載頁

【總結】大連可寧吉龍音木制品有限公司?DALIAN?KANEKICHI?LONGYIN?WOOD?PRODUCTS?CO.,LTD.大連可寧吉龍音木制品有限公司發(fā)〔2016〕 號 LY1600811-2 簽發(fā)：生產廠長薪資結構調整及績效考核試行方案的通知為建立統(tǒng)一的薪酬平臺，實現(xiàn)按價值

2025-05-10 18:01

生產總監(jiān)績效考核方案(參考版)

生產總監(jiān)績效考核方案-文庫吧資料

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