生產(chǎn)線員工績效考核方案-資料下載頁
2024-12-04 22:40本頁面
【正文】 、流程、考核制度，做到與被考核人的及時溝通與反饋，公正地完成考核工作?！ ∷摹⑸a(chǎn)車間員工績效考核內(nèi)容 生產(chǎn)車間員工績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的分配比例如下表所示?！ ∥濉⒖己藭r間安排 考核每月開展一次，考核時間為每月的xx日進行。 六、考核實施 ?。好吭聏x日，績效考核小組收集被考核人的考核相關(guān)數(shù)據(jù)?！ 。好吭聏x日，績效考核小組根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)對被考核人進行考核?！ 。好吭聏x日，績效考核小組將考核結(jié)果與被考核人進行充分溝通，了解被考核人對考核結(jié)果的反饋意見?！ 。好吭聏x日，績效考核小組將確認后的考核結(jié)果提交辦公室?！ 。好吭聏x日，辦公室指定專人將考核結(jié)果整理歸類。 ?。捍卧聏x日，辦公室根據(jù)員工考核得分計算上月員工工資數(shù)額，并提交至財務(wù)部。
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