超市員工績(jī)效考核方案-資料下載頁(yè)
2025-05-12 04:01本頁(yè)面
【正文】 ，占總考核成績(jī)的 10% ？ ？ ？幫助同事？ ？是否經(jīng)常使人覺(jué)得多嘴多舌，指手劃腳？ 不動(dòng)，只求自己方便，合適？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 違規(guī)以下條例每各扣 1 分 ？ ？ 超市 168 網(wǎng) 內(nèi)部資料 僅供交流 超市 168 （ ） —————— 中國(guó)零售行業(yè)網(wǎng)站第一品牌 ？幫助同事？ ？是 否經(jīng)常使人覺(jué)得多嘴多舌，指手劃腳？ ，只求自己方便，合適？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 附錄 4 盤點(diǎn)工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附 錄 5 知識(shí)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附錄 6 銷售額 定量考核標(biāo)準(zhǔn) 附錄 7 收銀員定量考核標(biāo)準(zhǔn) 10 元每 1 次扣 3 分 3 分 5 分 2 分 2 分 2 分 、蓋章給顧客扣 5 分 超市 168 網(wǎng) 內(nèi)部資料 僅供交流 超市 168 （ ） —————— 中國(guó)零售行業(yè)網(wǎng)站第一品牌 、不主動(dòng)，扣 2 分 、私人物品等扣 2 分 10 分 10 分 ，隨意查看現(xiàn)金和清點(diǎn)扣 5 分 10 分 、調(diào)價(jià)商品，扣 2 分 5 分 2 分 附錄 8 倉(cāng)庫(kù)管理人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) ，防霉、防潮、防變質(zhì)、防缺，否則扣 5 分 ，標(biāo)識(shí)清楚，保持整潔，無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)破損，否則扣 5分 、調(diào)撥單收付，出現(xiàn)數(shù)量輸入錯(cuò)誤扣 10 分 ，不得有遺漏或差錯(cuò)，每天向財(cái)務(wù)部報(bào)送進(jìn)、調(diào)表，否則每次扣 5 分 ，帳、物必須相符，否則每次扣 5 分 ，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，不能在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)干私事，非工作時(shí)間及無(wú)人時(shí)須鎖緊門窗，否則每次扣 3 分 ，否則扣 3 分 ，否則扣 5 分 ，每次扣 3 分 ，每次扣 5 分 超市 168 網(wǎng) 內(nèi)部資料 僅供交流 超市 168 （ ） —————— 中國(guó)零售行業(yè)網(wǎng)站第一品牌 附錄 9 管理人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) ，未召開(kāi)扣 3 分 :未按制度執(zhí)行扣 3 分（如員工遲到不處罰） 執(zhí)行力度不恰當(dāng)扣 5 分 績(jī)效考核工作不細(xì)致，不精確扣 5 分，未按公司規(guī)定進(jìn)行考核扣 3分 ，扣 3 分 3 分 5 分 、反饋不及時(shí)扣 3 分 3 分 5 分 10 分 5 分 附錄 10 保安、防損人員定量考核標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)私帶公司物品的人 員嚴(yán)禁放行，對(duì)突發(fā)事件要及時(shí)處理、上報(bào)，否則扣 10 分 ：手續(xù)不完全的禁止放行，來(lái)訪人員需進(jìn)行登記才能入公司，不嚴(yán)格執(zhí)行入公司規(guī)定每次扣 3 分 、睡崗，必須穿著工作服，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)保安室，否則每次扣 5 分 ，做好巡邏紀(jì)錄，異常情況及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，否則扣 5 分 ，當(dāng)班報(bào)紙、刊物、信函等必須及時(shí)帶到辦公室，否則每次扣3 分 超市 168 網(wǎng) 內(nèi)部資料 僅供交流 超市 168 （ ） —————— 中國(guó)零售行業(yè)網(wǎng)站第一品牌 ，每次扣 3 分 ，每次扣 3 分 、酗酒，每次扣 3 分 附錄 11 XX 超市員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 部門： 崗位： 姓名： 時(shí)間：
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